回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：役員や管理職が残業時間を減らそうと必死になり、残業時間削減に取り組んでいるが、仕事が減らないため、実質的にサービス残業だけが増えている。正社員で定時に帰る人はほとんどおらず、最低でも2時間残業して帰る人がほとんどである。
金属技研株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
金属技研株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 加工係 / 加工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答：2020年11月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答：2018年09月04日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
金属技研株式会社の職種別口コミ（19件）
金属技研株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
金属技研株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
金属技研株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月16日
金属技研株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
金属技研株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
教育・研修：中途入社の場合、研修制度はあまり充実しているとはいえません。
いわゆる3Kの職場なので安全に関する教育はあります。
基本的に業務の習得にはOJTにて先輩社員と一緒に作業を行う感じです。
新卒の新入社員に対しては専属のOJT担当者が業務内外について色々教われるのでまだましかも・・・。
いわゆる3Kの職場なので安全に関する教育はあります。
基本的に業務の習得にはOJTにて先輩社員と一緒に作業を行う感じです。
新卒の新入社員に対しては専属のOJT担当者が業務内外について色々教われるのでまだましかも・・・。
金属技研株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
金属技研株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工係
4.6
金属技研株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
金属技研株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年09月04日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事が忙しく、毎日帰るのが午後10時を超えている。最近は残業を減らすように指導があり、結果社員のサービス残業が多くなっている。大手企業からの転職者が管理職につくことが多く、一般社員で入社した人はほとんど上に上がれず、中堅社員の多くは給料が横ばいの状態である。新規事業の赤字がひどく、ボーナスがなんとか出る状態が続いている。悪い上司にあたると、査定が厳しく、残業もサービス残業させられ、年収が大きく下がる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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金属技研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文金属技研株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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