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キャピタルモータース株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キャピタルモータース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。ライトハウスは、キャピタルモータース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ タクシー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発：
この会社に入社が決まった時は、本当に自分はこのタクシードライバーという仕事をやれるのか不安しかありませんでした。
入社時の研修で教えていただいたこと、日々乗務している中でさまざまなことがあるので、何かあれば先輩に聞いたり、上司に相談しながら一つ一つ問題を解決しています。
この会社での勤務経験を通じて思うことは、常に問題意識をもって失敗を恐れず、前向きに仕事をすることにより成長していけるということです。
上司の励ましの言葉や同僚と悩みを共有することも自分のやる気と成長には欠かせないものだと思います。

働きがい：
タクシードライバーという仕事は運転技術はもちろんですが、道も覚えなければいけないし、お客様にも対応しなければいけないので、常に事故や違反をせず、どうしたらお客様に快適に乗っていただけるかということを考えながら仕事をしています。
自分が努力した結果が売上げに繋がったり、毎日さまざまな年代、職種の違うお客様との出会いがあるので楽しく仕事ができているというところに働きがいを感じます。

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回答者：女性/ タクシー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

働きがい：タクシーは電車やバスと同じ公共交通機関でありながら、その機動性を生かし

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

働きがい：なぜ自分は頑張っているのに評価されないんだ！と思っている方にはタクシー

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回答者：女性/ タクシードライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:地理試験合格と二種免許取得しないと働けないので、最初に全力で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】良きも悪きも真面目な人が多い。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：観光ツアーや高齢者に対するサービスを独自に行っており、AtoBの通常の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年10月05日

働きがい：日本交通グループの会社なのでタクシー業の中では収入が高いと思う。また、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】外に出たら1人なので、売上を確保さえすればマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】既存の枠に囚われないいろいろな新規事業にも積極的で面

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ベテランの人、黒に乗っている人、など自分の

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教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は職種によって期間が違い、... 続きを見る

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名古屋エムケイ株式会社

2.6

愛知県名古屋市北区金田町４丁目１－１

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:色々な道を覚えられる、お客さんから色々な抜け道を教えてもらえ... 続きを見る

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株式会社あんしんネットなごや

3.3

愛知県名古屋市南区阿原町５番地

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 緑営業所

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2.3

広島県福山市多治米町６－１２－３１

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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ジェイアール東海バス株式会社

2.9

愛知県名古屋市中川区小本３丁目１０３

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

働きがいを感じるポイント:満席で無事運行した後や、ゴールデンウィークやお盆などの繁忙期... 続きを見る

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名阪近鉄バス株式会社

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２１－７

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:職場の雰囲気は、ピリピリした感じは無く、馴染み易い職場だと思... 続きを見る

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神奈川中央交通株式会社

2.5

神奈川県平塚市八重咲町6-18

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:最初から優しい方に1から教えてもらえます。ここは、こおだろ！... 続きを見る

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東急バス株式会社

2.8

東京都目黒区東山３丁目８－１

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:やりがいは正直全くありません。会社に対し付加価値の貢献ができ... 続きを見る

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株式会社アシスト

3.3

東京都足立区竹の塚２丁目32-13八重洲竹ノ塚ビル　５Ｆ

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:新たな資格取得や、研修等については聞いた事がありませんでした... 続きを見る

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阪急バス株式会社

2.6

大阪府豊中市庄内西町５丁目１－２４

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:非常に公共性の高い業界なので、非常にやりがいがあり、社会に貢... 続きを見る

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会社名	キャピタルモータース株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.capital-gp.jp/
所在地	東京都杉並区清水３丁目１６－１０

従業員数	354名
設立年	1969年
資本金	15百万円
代表者	磯博樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	国際自動車株式会社口コミ(1292件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	日本交通株式会社口コミ(1179件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.3)	株式会社アシスト口コミ(418件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般 / スタッフ成長・キャリア開発:とくに昇給はないので、インセンティブでどれだけかせげるか、、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自己管理する部分がほぼすべてなので、成長的なところと結びつく... (続きを見る)

(2.9)	エムケイ株式会社口コミ(390件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務系総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:ドライバーさんに対して営業所や本社の事務職員は少なく、一人ひ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 運転士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:公共交通を担うということで、人々の役に立っていると思う。... (続きを見る)

(2.6)	三重交通株式会社口コミ(310件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得には補助金を受けられます働きがい:お客さんにありがと... (続きを見る)

(3.8)	あんしんネットグループ口コミ(302件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス・アテンダント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:定期的に様々な研修がある。マナー、警備といった必須なものから... (続きを見る)

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