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株式会社ワンダーコーポレーションの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:
住宅補助や通勤手当は非常に充実した制度があります。退職金についても小売業にしてはしっかりとした制度があります。ただし会社合併や上場廃止などで、今後どの様な待遇になっていくか?については、従業員に大きく不安があることも事実です。

オフィス環境:
店舗だと休憩室があるだけですが、流しや冷蔵庫、自動販売機などもあるため特に大きく不足はありません。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:規定・制度の変更があって、住宅補助は減少していっている。一定要件を満た
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部門/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金はしっかりあります。毎年35歳以上から人間ドックの補助もあります
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:通勤手当は出ますし、コロナ禍になった時でもバイトなのに契約通りの支給が
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:正社員以外は社員販売しかほぼ無い状態。会社の都合での引っ越しの住宅補助
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当、退職金もある。オフィス環境:古い店舗などは余り良い環境とは言
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:連続休暇があるオフィス環境:4
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金・住宅補助・財形貯蓄などは無し。オフィス環境:管理職以外は全て店
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:勤務先次第となる。元々賃貸で生活している場合は住宅補助はでない制度であ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:最近では住宅補助がなくなる方向で動いていると聞いている。転勤の出来ない
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回答者: 男性/ システム運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運営/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金、財界貯蓄オフィス環境:基本的には関東圏
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:財経貯蓄はできます。退職金は勤続年数×10万です。ただし自己都合なら8
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:ほぼ有ってないような物。むかしはいろいろあったときいていましたが。オフ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:上場企業なのでしっかりしている。健康診断やインフルエンザの予防接種等も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:持ち株会はあるが、そもそも会社の株が下がる一方などで、メリットはあまり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:選択退職金は給料半年分上乗せ、有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:現場の悲鳴にしっかり耳を傾け、職場環境の改善等をしていく意識が非常
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:有給はもちろんだがそれとは別に連続休暇制度もあり、年間で有給以外に4日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:ホワイト意識が非常に高く、部門のマネージャーが率先して退勤するよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:連続休暇を取得できる制度があるにも関わらず、なかなか取得することが難し
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回答者: 男性/ 書籍部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:家賃補助や通勤手当は出る。オフィス環境:扱われているものが好きなら楽し
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、団体保険の加入、店舗で売られている商品の割引などの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当(上限有、特別休暇などオフィス環境:店舗と事務所は一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
福利厚生:住宅手当は2万円。転勤を伴う家賃補助は6割会社負担(5年目以降は補助な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:アルバイト中心の店舗や人員が少ない店舗は清掃が行き届かない部分もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:店舗ですので、清掃は毎朝開店前に行います。備品は充実しています。営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月17日
福利厚生:株式会社 新星堂は、全国展開していますから、名所には、保養施設や宿泊施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生が充実している労働環境は、社員個人のみならず、企業全体の意識の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】店にコンピューターが導入されて、事務所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】小売業は誰かが休めば誰かが穴を埋めなくてはなりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】小売業なので、交代で休憩を取ります。一日のシフト組の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】経費の件で、ノー残業しました。残業代は、頂い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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