回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:
安定して働く事ができる。年齢層も幅が広く、新卒から定年になるまで40年間ほど働いて頂けた女性の方も多数おります。ですが、システムなど古く、手書き文化もまだまだ残っている為、今後は改善が必要であります。
安定して働く事ができる。年齢層も幅が広く、新卒から定年になるまで40年間ほど働いて頂けた女性の方も多数おります。ですが、システムなど古く、手書き文化もまだまだ残っている為、今後は改善が必要であります。
興亜商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文興亜商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
今までは組織体制が確立されていなかった。昨今、組織を意識して体制作りに励んでおります。役職もちゃんと設け、現在は部長、課長、リーダーといった体制になっております。社員同士はとても会話はある方だと思います。飲み会も適時行なっております。
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