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株式会社大倉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:
商売の利幅がある業界ではないがそのなかでもニッチな領域では強い分お金はあるが、いまいち還元はされていない。

オフィス環境:
オフィスというより、事務所やデポという表現が適切で、本社社屋もつい先日まで男女共用のトイレだった。

株式会社大倉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:
流通業なので休みは総じて少なく、正月からの出社もざら。ワークライフバランスを大事にしている場合はおすすめできない。

多様な働き方支援:
現物を店舗に届けるであったり、店舗に来たお客様を相手にする商売なので、時間であったり、届け方、またはその準備や移動も含め、多様な働き方はできない業務となっている。

株式会社大倉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
定期的に役職者が拠点を訪問しそれぞれと面談を行うので、要望は伝える機会は多い。やる気があれば他部署への転勤なども考慮してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣、役職者の中で話が進んでいることもあり末端の部下まで企業姿勢が浸透していない部分もある。

ダイバーシティ・多様性:
昔からの会社だけに多様性を感じられる場面はあまりない。

株式会社大倉の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:そもそも事務職にしかいない。そう言う意味では働きやすいのかもしれないが、どの会社でもあると思うが、先人との相性が合うのかそれだけだ。

株式会社大倉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:
営業職としてルートセールスという形でイロハを学ぶ分には良かった。固定顧客をメインに年に数件の新規獲得を行う。新規取引先は自身で探しつつどういったアイテムを提案を行うか等裁量はある程度持たせて貰えた。

働きがい:
顧客と継続してコミュニケーションを取りながら、信頼を築いていくところ。新店オープンの話や、新商品の話など任せて頂けた時はやりがいを感じた。

株式会社大倉の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
見た通りなので高く持たない方が良い。

株式会社大倉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
飽和した飲食業の中でも水産品に特化しているところは強み。自社グループの工場を持っておりオリジナル商品での競争力もある。

事業の弱み:
値上がりし続ける商材だけに、顧客のニーズが価格面に偏りつつある。その為価格以外での競合との差別化が図りにくい。

事業展望:
今後は、競合会社との生き残りになり最終的に合併していくような気がする。

株式会社大倉の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
流通業なので高いとはいえない給与水準ですが、業界的には悪くないといえる。

評価制度:
あってないようなもので、大口取引先の新規口座開設や太い取引に成長させることができれば役職が上がる。