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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
資格取得は、社内教育制度があり、期限内に取得できれば全額個人負担は無し。
取得した資格の種類によっては資格手当の支給もある。それが失効することは無く、積極的に資格取得を勧めている。
一部職種については、特定の資格を取得する必要があり、それの通信教育コースの受講を必須としている。
必須資格については、1年目は全額個人負担は無いが、1年で取得できなければ、2年目以降は全額個人負担での受講となり、取得するまで続く。
新卒入社は、入社後約1ヶ月の新入社員研修がある。
それ以降は、各職種での新任者研修がある。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:マニュアルが存在せず、上司、先輩によって大きく仕事のやり方が

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回答者：男性/ レンタルゴンドラ整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:ゴンドラの研修が必ず受けられる。一人一人丁寧に指導していただ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ レンタル横浜支店

3.7

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:資格習得は手当も付きますが会社の許可が必要なためあまり取れま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:申請すれば通信講座を受講することができる。働きがい:体力に自

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては全額会社負担で勉強が可能会社が指定した資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仮設ゴンドラ事業本部/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:営業、設計、現場作業、事務など、一般的なキャリアアップは可能

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外装工事事業本部

1.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:様々な経験ができ、人間としては成

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回答者：男性/ 機材担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラメンテナ部

4.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的に応援してもらえます働きがい:間接的にですが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後2～3年でほぼ一人前としてあつかわれるため、重要な仕事にどんどん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業界自体がかなり特殊な為、その業界内でのスキルは多少身につくと思うが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：技術者、営業担当、事務担当、それぞれの研修制度があり、地方支店やゴン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】先の事まできちんと見越し、周り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人間関係等関わる人が多くて日々成長していける環境なので人間的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいもありスキルも身につき達成感はあると思いました。その点は素晴ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：面倒見のいい人が多くてきちんと教育してもらえる環境はあったので良いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：各種研修を行っていて充実していると思いました。会社が大きいので安心感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:資格はかなりとらせてもらえるので、いつの間にか沢山の資格は手... 続きを見る

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2.6

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格手当として一時金があるが、資格の難易度と合っていない。... 続きを見る

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2.5

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】それぞれが勝手に好きに仕... 続きを見る

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会社名	日本ビソー株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.bisoh.co.jp
所在地	東京都港区芝浦４丁目１５－３３芝浦清水ビル　８Ｆ

従業員数	562名
設立年	1966年
資本金	175百万円
代表者	黒田美喜雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1099件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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