回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部/ 一般社員
営業担当者は毎月の売上と利益について目標が設定されており、月内に早期達成されていれば定時退社しても、平日に休みを取っても文句を言われません。
働き方の改善点:
朝の掃除については、外勤内勤問わず当番が回ってきます。どんなに多忙であっても、早朝に現場に行く日でも掃除を済ませなければいけません。そこは代替日を許可するなど柔軟に対応してほしいです。
回答者:正社員25名
回答者:正社員25名
総合評価:2.6
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シンコー株式会社の総合評価は2.6点です(25人の正社員の回答)。シンコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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343万円 | 200~700万円 | 25人 |
(平均年齢30.6歳)
回答者の平均年収 | 343万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~700万円 |
回答者数 | 25人 |
(平均年齢30.6歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 357万円 (平均年齢30.5歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 310万円 (平均年齢32.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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シンコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部/ 一般社員
特にありませんでした。
福利厚生制度の改善点:
毎日の清掃、残業、月2、3回の土曜出勤について、社員によって時間や回数にバラつきがあるように感じました。しっかりと勤務時間と業務量を割り当てて下さい。
内勤の人手不足を補うために、外勤社員が出先から呼び戻されることが多いので、内勤の体制をしっかりと整えてほしいです。
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