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シンコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円200~700万円25

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数25

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
357万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円450万円6
30~34歳348万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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シンコー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
成績によって評価は異なる。営業は達成すれば報奨金がもらえるのでやりがいは感じられる。

評価制度:
明確な評価制度はないが、年功序列などはなく結果だけではなく日々の業務姿勢なども評価される。

口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
賞与:営業マンはまずはノルマが見られます。ノルマが達成していて、ある程度もらえま
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:入社年数ではほぼ上がらない役職に就くのは営業ノルマが達成された場合で
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は仕事量に比べるとかなり少ない、ノルマ設定が毎月あり締日付近では帰
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり望めません。ある先輩の話では毎年5千円ぐらいの昇給ではない
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 25000万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年あり、コロナ禍でも賞与は出ました。評価制度:営業は実績で昇進
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初任給は周りと比較しても大差はないですが、勤続年数を重ねても昇給がある
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2年目までは給料はあまり不満に思わず働けると思うが、それ以上になると今
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 30万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:長く働いていた方でも殆ど給料の額は変わらな
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部門は達成すれば報奨金が支給されます。役職者はチームが達成すると個
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年1回、賞与は年2回(夏と冬)あります。営業が個人で月間目標を
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に給与面での不満はなく、ボーナスも少なくなかった。しかし年数を重ねて
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回下がる場合もあり賞与年二回営業の場合完全ノルマ重視良ければ
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマは徹底的に課せられるが、昇給については何の話し合いも交渉の余地も
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマは昨年実績を基に設定。担当顧客の現況などは考慮されない。成果主義
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:あまり長く在籍しなかかったため、どのような制度があって昇給するのかはわ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通の中小企業レベルだと思います。評価制度:年功序列です。2、3年は我
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】派遣先の業務内容により残業がある(ただしサー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】資格手当10000円、皆勤手当10000
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昇給昇格について不明
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シンコー株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初任給は周りと比較しても大差はないですが、勤続年数を重ねても昇給がある
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シンコー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:住宅補助不明(基本は一律8000円だが2年間会社負担の社員もいた、線引
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:新入社員には住宅補助がある。退職金も入社1年後から発生していた。通勤手
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2.3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:業績が良ければ夏季賞与へ反映されます。実際黒字経営となってか... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は低く、年一回の昇給では数千円程度昇給する。賞与はしっ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区西本町1丁目12-22
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:組合の力が強いので基本的に年齢で昇給していきます。賞与が他の... 続きを見る
2.4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府大阪市西区靱本町1丁目4-2プライム本町ビルディング 201
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ベースは低い。役職があがり実績をあげれば歩合・賞与などであが... 続きを見る
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大阪府大阪市西区新町1丁目33-20モンベル本社ビル別館 1F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:成績が悪いとインセンティブがなくなるため基本給と役職手当のみ... 続きを見る

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