口コミ投稿日:2023年08月09日
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
高知県南国市岡豊町八幡411番地1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:新しい製品にも挑戦は、していると思う。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市生野区田島6-17-28
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大きな会社のようなキビキビした感じはなくて、...
続きを見る
2.7
東京都新宿区市谷加賀町11-1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:食品、医療系パッケージの取り扱いをしているので現場ごとに異物...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9-3
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職についていえば売上予算を達成することが強く求められる。...
続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 17F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:泥臭く働く人が好まれる。組織体制・コミュニケーション:全体的...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 18F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 資材管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職にはガツガツした体育会系の人間は少なく、どちらかといえ...
続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2-1アイクロス湘南 7-A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古い考えがまだ多いイメージ今の時代と少しギャップがあると思う...
続きを見る
3.0
東京都板橋区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:午前も午後も休憩を取っている社員がいる。本人は業務を全うして...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビル 4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.1
東京都中央区新川14-1住友不動産六甲ビル 3階
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】静かに仕事をしたい人は馴染めないのでは。明る...
続きを見る
竹野株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
竹野株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月18日
- 第三事業部 関西営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月17日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月09日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月09日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年01月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
竹野株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
「利は元にあり」の古人の言葉の意味を体得し、全ての企業活動の源泉とする。
1.「物づくり」を通じて、会社の発展と社員の生活の向上を計り、そして社会に貢献する。
2. 常に各分野の技術の研鑽に努め、顧客の満足を計る。
3. 全社員が公私にわたり自己責任を貫徹し、信義に報いる。
この経営理念に基づき、明るく時には厳しく仕事に取組み、達成感を共有できる環境下である。
組織体制・コミュニケーション:
各部署での組織体制は確立されており、時代やバランスも踏まえた柔軟な組織変革を行っている。
「物づくり」の為のミーティング・コミュニケーション・情報交換等、各部署を超越して行う事もあり、自由な意見から生まれた製品を開発。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種・障害の有無等を問わず、多様な個性を生かした職場環境を整える取り組みを行っている。
自社オリジナル製品の企画・製造・販売の一貫体制により、現状に満足せず業界トップを維持する研鑽を常に行っている。