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竹野株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
「利は元にあり」の古人の言葉の意味を体得し、全ての企業活動の源泉とする。
1.「物づくり」を通じて、会社の発展と社員の生活の向上を計り、そして社会に貢献する。
2.  常に各分野の技術の研鑽に努め、顧客の満足を計る。
3.  全社員が公私にわたり自己責任を貫徹し、信義に報いる。
この経営理念に基づき、明るく時には厳しく仕事に取組み、達成感を共有できる環境下である。

組織体制・コミュニケーション:
各部署での組織体制は確立されており、時代やバランスも踏まえた柔軟な組織変革を行っている。
「物づくり」の為のミーティング・コミュニケーション・情報交換等、各部署を超越して行う事もあり、自由な意見から生まれた製品を開発。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種・障害の有無等を問わず、多様な個性を生かした職場環境を整える取り組みを行っている。
自社オリジナル製品の企画・製造・販売の一貫体制により、現状に満足せず業界トップを維持する研鑽を常に行っている。
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:次世代育成法に基づき、産休・育児・介護休業取得促進の目標と掲げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:自社製品の企画・開発・製造・販売までの一貫体制が敷かれており、業界随
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回答者: 女性/ 第三事業部 関西営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月17日
事業展望: 弊社の第三事業部では、これからも写真アルバム事業を主力とし、保有する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:貯蓄・財産形成:一般財形制度、社員株主制度、退職金制度生活支援:社員食
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:・ボーリング、ゴルフ、ビアパーティといった社内でのイベント、・ベネフィ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給…年1回賞与… 年2回(会社業績により年3回)その他、各種手当 …
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム・時差出勤等の実施。場合によってはリモートワ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:「物づくり」に携わる事により、業界・商品に関する知識を習得で
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 第三事業部 関西営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ: 意見発信と福利厚生の面から、女性にとって働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時30分までで休憩も1時間取れます。残
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:証書ホルダーや手帳といったものづくりに携わることで商品や加工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り、土日祝日は休みです。休日出勤もほとんど
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回答者: 女性/ 第三事業部 関西営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ: 上司の皆さんの対応が期待以上に手厚く、新人から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:創業80年を超え、業界内での知名度は高く、業界他社と比較して優位性は
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:オンライン研修、集合型研修制度が整備されており、新入社員研修
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:社会保険はきちんと完備されていたが、高いので月に引かれる額が大きいと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
福利厚生:昨年、会社が福利厚生代行サービス「ベネフィット・ステーション」を導入し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
福利厚生:教育・研修については業務の都合がつく場合は外部研修に参加することができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:約6割が既製品での提案営業。未経験スタートで特にスキルもなかったのです
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:労働時間は8時30分からスタートから17時30分までとなって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日休みはしっかりありますし、ゴールデンウィークなどの休みも
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口コミ投稿日:2017年10月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初が始まる前に1年間の業務目標を立てるが、総務部の仕事は多岐に渡って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分のキャラクターを引き出してくれる・チャンスを与えてくれる
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳以上は『役職手当』以外、昇給がありません。言い換えると、40歳か
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:国内でのシェアはトップなので会社の売り上げは安定して高い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:各部署での組織体制はしっかりと確立されていると思い
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。業績が良ければ3月の年度末には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:部下が何の仕事を、どのくらいの時間でこなしているかを全く把握
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:私が入社してから土日祝日に出社となったことはありません。土日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:社員数がそこまで多くないため、個々でのコミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
事業での社会貢献:会社の事業はそれぞれの業界で上位のシェアをもっているが、会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月08日
成長性・将来性:写真館は今後10年、20年と見たときに残っているかと聞かれたら実
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:1年を通じて同じ仕事をやり続けるのではなく、様々な内容の仕事に従事する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職の為、結果が求められます。取引先のプランに当社の商品が採用された
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