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ユニオン・シティサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~700万円14人

（平均年齢42.4歳）

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数14人

（平均年齢42.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		452万円
（平均年齢42.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		438万円
（平均年齢43.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢22.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		448万円
（平均年齢46.5歳）

年収分布

（人）
（万円）

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ユニオン・シティサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
良くも悪くも売上至上主義。売上が上がれば給与や賞与に反映されるが、
売上が上がらなければ悲惨な結果となる。
上は割とすぐいなくなるため、管理職を狙っている人にとっては実力が伴えば30代でも管理職になることができる。

評価制度：
昔は納得できるかは別として評価制度があったが、最近は工事売上、新規受託、委託費改定をどれだけやったかが評価対象。営業力がある人やコミュニケーション能力が高い人が評価される傾向にある。普通に管理しているだけでは評価されない。
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
賞与:明確な評価基準はありません。ここ数年は元請工事受注金額のみが評価になってお
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
モデル年収:フロントは一律「課長代理」からスタートになります。残業カットのため。
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:特にありません。給与は年々下がると思って方がよいです。評価制度:元受け
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
年収・給与の満足点・改善点:評価は、元請工事の受注金額を社長が見て決めます。昇給
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:資格手当は廃止となりました。賞与はありますが、評価基準が曖昧。評価制度
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
モデル年収:残業を払いたくないので、ほとんどの社員は課長代理です。2年位前に変更
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価制度は不透明。工事評価が大きな割合を占めるが、組合の都合に左右
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口コミ投稿日：2017年02月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：専門職の評価制度を充実し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：3年に一度のペースで人事評価制度が成り行きで始まり、なんとく成り行きで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入社して長くはいなかったので詳しくはわかりませんが給与はそれほど高くあ
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口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 女性/ 支店事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日：2022年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:昇給制度はありません。評価制度:年功序列でもなく実力主義でもなく、皆同
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ユニオン・シティサービス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 越谷支店/ 支店長

2.3
口コミ投稿日：2020年06月28日
福利厚生:住宅補助も寮も財形も社員株主制度も何もありません。退職金も異常に低いで
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 支店事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等の福利
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