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日本化線株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
成長・キャリア開発:繁忙期もあり、一人一人の役割も重要になることがありますが、先輩のフォローもあり、安心して仕事ができます。従業員一丸となってよりよい商品をつくっていけるよう頑張っています。社会に貢献できる仕事を探している方にお勧めできます。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
働きがい:上司や同僚が皆優しく、寛容であることが一番の魅力です。何でも気軽に相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:はじめは簡単なピッキングから、慣れてきたら、在庫管理まで。人間関係が求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:研修が少ないため、なれるまでに時間はかかりますが、困っている時は誰か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:ほぼ毎日、同じような流れで仕事ができます。こつこつタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
働きがい:成長業種ではないため、自分自身のスキルアップや仕事に対する前向きな気持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
働きがい:営業ノルマなど、数字に追われて仕事をする社風ではないのでのびのびと働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありましたが、なかなかシフトに入れませんでした。とてもよい商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】人間によって異なります。高い... 続きを見る
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大阪府東大阪市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許など会社で必要な資格は入社後取らされる。... 続きを見る
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兵庫県姫路市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製鋼/ 担当格
成長・キャリア開発:定期定期に研修があり、資格挑戦時は援助が出ます、働きがい:若... 続きを見る
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東京都千代田区岩本町2丁目9-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:若手から積極的に重要顧客や大きな仕事を任せてもらえることが多... 続きを見る
4.4
埼玉県行田市大字野字八ツ島3341-7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:年度末は忙しく、やりがいもあり達成感もありますが、慣れるまで... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市南区桜台2丁目5-24
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修制度はないに等しく行き当たりバッタリのやり方は良くない。... 続きを見る
2.0
愛知県知多市新刀池2丁目21
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:役職をもった人間の考え方、仕事に対する姿勢が「ものは言いよう... 続きを見る
3.1
富山県富山市八尾町保内2丁目10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.7
栃木県佐野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:外部講習やセミナー等には積極的に参加できるが、社内教育がもう... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
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