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株式会社オークコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:
退職金は制度なし
寮、住居手当は会社都合による転勤や業務上必要が認められる場合のみあり
財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは上位役職以上になればあるかもしれませんが一般社員には今のところ制度がありません

オフィス環境:
勤務地によって条件が大きく変わるため一概に設備や環境状況を言えない
立地や建物も同上
休憩場所は確保されているか施設内共有スペースを利用できることが多い
社員食堂のようなものはなく食事や飲食物は各自で準備するのが一般的

株式会社オークコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、シフト休日に人が足りないからなどと呼び出されることはないです。体調不良でもきちんと休ませてもらえるし、早退等もさせてくれます。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。時短は半休など相談次第。

株式会社オークコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的に優しい人が多い。しかし言葉選びがきついときもあるし、できて当たり前風習があるため完全未経験の人はやめておいたほうがいい。

株式会社オークコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
女性たちは、生活の為シビアに生きている。ロイヤリティーを感じる人はきない。ただただ、美術品や動物、小物などが好き、という理由で会社に留まるケースが多い

株式会社オークコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 四国水族館ミュージアムショップ/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
アルバイトなのでやることは一定。アルバイトだが接客の研修もあった。
学生も主婦も同じ給料で同じ業務内容を行うので良くも悪くも平等。

働きがい:
基本的に客単価が高いため接客をしていて不快になることが少ない。
また来客者が喜ぶ商品を取り扱っているため、自信をもって接客ができる点にやりがいを感じる。

株式会社オークコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
入社理由・入社後の印象:面接、電話対応がすごく丁寧だった。入る前から好印象で、面接担当の方も親身になって話を聞いてくれる人なんだと感じられた。

株式会社オークコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:
ミュージアムショップの運営ノウハウが強み。

事業展望:
ミュージアムショップの運営事業が新店舗のオープンなどで拡大していけば、ある程度良い方向へ向かうと思う。

株式会社オークコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 四国水族館ミュージアムショップ/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特になし。昇給は少しずつ行われている。

評価制度:
コミュニケーションに長けていることと自ら考えて先々に行動できる明るい人物でないと働きづらいかそもそも採用されない。
特に率先して行動しテキパキとこなせることは大事。