回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
残業があり会社の業績が良ければある程度貰えるが、仕事が少ない時は残業や賞与が少なくなる事がある。
残業をすればその分の残業代をしっかりもらえるのでそこはいいと思う。
評価制度:
どちらかといえば年功序列な気がする。
だが、実力が有れば評価も上がるので給料に反映される。
残業があり会社の業績が良ければある程度貰えるが、仕事が少ない時は残業や賞与が少なくなる事がある。
残業をすればその分の残業代をしっかりもらえるのでそこはいいと思う。
評価制度:
どちらかといえば年功序列な気がする。
だが、実力が有れば評価も上がるので給料に反映される。