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生和コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
581万円250~2000万円81

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収581万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数81

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
629万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
477万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円840万円27
30~34歳605万円2000万円17
35~39歳618万円900万円10
40~44歳616万円1000万円7
50~54歳772万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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生和コーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年5月に昇給はある。賞与は年2回(7月と11月)建築士の資格手当はあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回あるが、基本的に額が低い。他の会社の友人に聞くと羨ましく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の社員の年収などは不明だが、昇給や賞与も多くはないがある。営業部門以
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は一般的程度にはもらえていると思う。気になる点は残業代が見なし制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は悪く無いが勤務時間・勤務日数から考えると少なく感じる。また昇給に
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年5000円の昇給は決まっている。賞与は1ヶ月分が夏冬計2回30歳ま
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 10万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回報奨金 年2回設計手当 担当物件 1件確認申請
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:工事部は、みなし残業とし支給されています。規定された月の残業時間分です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給 年に一度賞与 基本2回 3ヶ月程度資格手当 1万程度評価制度:実
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回答者: 男性/ 建築アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給料、昇給、賞与、各種手当評価制度:建築アドバイザーは、基本給与の他に
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 10万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:働く年数に応じて給料は増えていきますが、ベースの基本給についてはほぼ上
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当がありました。評価制度:よくわからなかったです。年齢に応じて働
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は契約を取れば取ったぶんだけ儲かる。そこの歩合は良いと思う。実績で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 42万円 0万円 150万円
年収 660万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:営業は成績を残すと昇進するので、世間一般の企業と比較して若い管理職が少
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合が発生するので1000万を目指せる評価制度:技術職でも部外が発生す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 --万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他部署はわかりませんが工事部では残業時間の上限が決められ勤怠にも毎月同
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 非公開

3.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
602万円 42万円 16万円 98万円
年収 602万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 98万円
給与制度:昇給年1回。上がり方は基本あまりよくない。が認められると高くなる。賞与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部の人間があまりにも知識が欠けているせいで手続きも話も何もかもスム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他と比較してもお世辞にも良いとはいえない。残業をどれだけしたかで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前期は契約3件で、年収約2000万円ですので申し分ないです。仕事はやっ
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回答者: 女性/ Cad オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:CADオペに関していうと、時給は上がっても一年に50円です。実力があっ
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 8万円 0万円 0万円
年収 8万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなのであまりわがままはいえませんでした時短で雇ってもらえたのはあ
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生和コーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画提案営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生についてはあまり期待しない方が良い。退職金はあって無いような額
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:新入社員は2.5万円で自社施工のマンションに入居できる。最近はかなり良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:係長までは実力100%。一般からチーフまでは契約件数ですぐ昇... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:男女で同じ仕事をしているのに給与が異なる。ただし、仕事量は男... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト16F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:半年ごとにある人事評価は自己評価、上司の評価とも数値化されて... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:とても低い評価制度:制度がしっかりしていないため、評価されに... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:売れば売るだけ歩合は入る。額は年々下がっているが、やるだけ収... 続きを見る
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
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東京都豊島区東池袋1丁目35-3池袋センタービル 5F
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