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生和コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
581万円250~2000万円81

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収581万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数81

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
629万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
477万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円840万円27
30~34歳605万円2000万円17
35~39歳618万円900万円10
40~44歳616万円1000万円7
50~54歳772万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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生和コーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職手当はあるが職務手当はなかった。建築関係なので資格級はある。入社
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回1ヶ月分支給が原則だと思う。特に極端な増減額はなかった。インセンティ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:事務員に手当はありません。賞与は年間2カ月分ほどです。あまり残業をする
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職と職能で給与は設定されてはいると思う。前職同等で採用が原則なので
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:毎年2回評価があり昇給昇格だが実際は内勤で昇級はあまり期待できな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年2回MBOで実施。定期昇給あり。営業はなし。一般的な定め方だが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 18万円 0万円 50万円
年収 266万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社でも夏のボーナスはもらえる。話に聞いたところだと、2年目以降昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が非常に低く、みなし残業代や歩合、報奨金の割合が高い。その為、営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が他社のようになかなか出来ていないのが現状。営業部以外はなにを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に基本給はあがらないが、管理部門に気に入られていれば違ってくるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の公平性には疑問もありますが、昇格・降格が非常に多い、メリハリ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 50万円 5万円 --万円
年収 5万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は400万ほど評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は派遣社員として働いているので、 未経験で1から丁寧に教えてもらえる環
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生和コーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:退職金有り、住宅補助有り、その他は無し。オフィス環境:立地は福島駅徒歩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金はでません。交通費はでますオフィス環境:オフィス環境は大分綺麗だ
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