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株式会社小泉中央の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は入社前からあります。会社全体での研修は年に1回あり(新卒入社の場合は丸1ヶ月間泊まり込みで研修が行われます)、その他メーカー研修などの研修も豊富にあります。そのため、仕事に必要な知識は仕事内で学ぶことが出来ますが、取扱い商品の幅が広すぎるので全てをカバーすることはできません。また、職種によって参加できる研修にも限りがあります。研修内容が実際の業務に直結して役立つものばかりではないので、研修を受けられたとしても満足感を得られない場合もあるかと思います。
また、自己研鑽の時間を日常的に取れるかどうかは配属先と個人次第になるかと思います。特に営業職の場合は休みの日も仕事の連絡が入ることが多くあります。事務職の場合でも、営業職と同じ時間まで仕事をする場合があります。業務時間はあまり長くないのでプライベートの時間を充実させることは可能ですが、日々の仕事で手一杯の方が多いのが実態です。
また、平日休日関わらずイベント開催などで飲み会も多くあります。それらの開催費は、毎月積み立て金として給与から引かれていきます。他部署との交流を頻繁に行いたい方にとっては良い機会になると思うので、仕事のモチベーションもあがるかと思います。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格を取るとお金がもらえる自己啓発報奨
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:入社して数年は定期的に社内研修が泊まり込みで行われており、同
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:内容が難しい点はあるが、住宅設備についてかなり学ぶことができ、成長して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:トイレ、バス、キッチンなどの水回りを扱う住宅設備の商社のため、あらゆる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:普段みないであろう部材や、こんなもので家が支えられているのか、と人とは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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0.0
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