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株式会社三栄建築設計の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくやらせてみる失敗をして成長するという考え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間に関してのギャップはすごく感じました。1
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計で入社したが施工管理になった。施工管理の経験
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業という事もありうまく業務がマニュアル化さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:経費の管理はかなり厳しい、また費用(定期外交通費
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回答者: 女性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉 北部エリア

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は120日と聞いていたが、実際は110日
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに現場を担当して思ったより早く忙しい日
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん会社は成長してます自分が置いてかれないよ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じませ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはお休みは入社時からの説明通りです。配属
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも発展途上の会社なので、入社前に説明さ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:・交通費は全額支給と言われ、総務の人に上限の有無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
入社理由・入社後の印象:言ってしまえば何となくで入社しました。周りの人はいいです
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多かったです。給料が少なかったです。 割り
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