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株式会社ビーラインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与はあまり良くありません。いくら外勤で汗水流して対応しても、内勤でぬくぬく仕事をしている先輩方には勝てないです。不思議な会社です。

評価制度:
前述しましたが、基本的に年功序列です。年功序列なので何も頑張らなくても上に行けばそれなりに給与が貰えると思います。

口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 薬事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 薬事管理/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列。各種手当は住宅手当、役職手当のみ。昇給はあるが業績に
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はあります。頑張りを見てくれるので頑張り次第では賞与も増やし
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:求人情報には賞与3ヵ月(実績あり)とあるが、実際は1.5ヵ月程度しか貰
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 7万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:固定残業代込基本給は16万評価制度:どんだけ残業したかで評価される。夜
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は売り上げに左右される。評価制度
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前提として売り上げに左右されます。毎年決まった日に支給されるわけではな
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。時間拘束の割に本当に低いと思います。ボーナスは最初は寸志です。1
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度があるため、自分が頑張った分だけボーナスにプラスアル
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日が規定通り取得できることが少なく、代休もとりやすい 雰囲気があまりな
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