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株式会社アップガレージの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。女性ならではの問題にも親身に耳を傾けてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:店舗勤務だとパートじゃない限り、どうしても力仕事に直面すること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:産休と育休があるので安心感はとてもあります。男女隔てない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:産休と育休はあるがそれ以外はない。男女は公平の評価なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:本社勤務の方は、育児等で時短勤務をしている人もいて、育休や産休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:店舗業務の8割が力仕事が多く、怪我につながりやすいものもある為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:比較的理解がある社員が多いので、女性の産休、育休に関しては取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:店舗スタッフとしては働き難い。なぜならば、重いも商品を扱う為で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:車好きの女性の唯一の働き場ではないだろうか。商品に触れて、お客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:男性社員が多いし、設備が古いお店も多いので女性社員にとっては働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:男女比で圧倒的に男性が多いので、働きにくい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:パートタイムは、比較的仕事を任せる事がないので、若い方や人当た
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性には配慮が多く、良くも悪くも女性は特別扱いする会社です。男
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の方も在籍されております。重いものは男性陣が持つなど配慮が
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:逆に数が少ないので大事にはされますが力仕事を避ける事はできない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:これは女性だからといった内容ではないですが風邪をひいたり
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