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株式会社アイ・ティ・エスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:
特にない。

事業の弱み:
福祉レンタカー事業は、スキマ産業であり、大手が参入したら壊滅すであろう。

事業展望:
福祉車両のリース事業と安価での自家用車レンタカー事業で事業をしているが、どちらの部署も営業マンの営業力 特に福祉車両リース部門の営業力が著しく低い、無差別なDM送付を行なっているが、そんなものでは当然反響は薄く、時間と経費の無駄である。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:最近は社会活動に力を入れており、地域との交流を深めています。大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
雇用の安定性:お金関係を外部委託しているので簡素化したシステムを構築しているのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:商用車を中心に法人企業や福祉団体に売りつける業務をしてます。営業マンが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
雇用の安定性:肝心なお金関係や保険などを会計事務所に委託していることで全ての経理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:社員全員にグループチャットアプリを個人携帯に入れているのですが、1日に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:福祉事業に力を入れている点は素晴らしい。区のイベントでも車両を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
雇用の安定性:毎月人が辞めていくばかりで新しい人が入ってきません。離職率がかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
会社の安定性:社内は比較的オシャレに体裁よく見せ、造花だが緑が多く見せているとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:私たち女性は免許を持っている者がほとんどありませんがレンタカー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:法人企業向けのレンタカー契約をする業務になります。最近ではガソ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:人の入れ替わりが多すぎてベテランの人がいないからお客様からまた変わった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:人の入れ替わりが多いので年間通して二桁は新しい人に変わって行くので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:レンタカーをメインに運営。その他に福祉車両をリースとして契約させること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:人が定着しない分、業務がわかる人もいなくなるので、ほぼ新人だけで固
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:福祉団体に車を売りつける仕事です。リース契約させて5年ごとにまた新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】入った中途がどんどん辞めていくの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ほぼ全員が3年以内に退職してると思います。常に人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:福祉分野においては福祉レンタカーなど貢献しているのではないでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】福祉分野に力を入れているようです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ここより酷いところを経験している人は、そこまでと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】知らないとは恐ろしいですね。新卒の定着率は他を知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:福祉関係に車両を売り込むのは穏やかなお客さんが多くゴリゴリの営業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:独身、一人暮らしの私のような女には食べていけるだけの最低限の賃金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:福祉活動にとても前向きで社会貢献している気持ちになる。課外活動や社内行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:毎月退社していくくらい人の入れ替わりは激しい。人との出会いを大切に
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