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東京無線協同組合の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:
退職金は勤続3年毎に金額が更新されます。
女性職員には産前産後の休暇(いわゆる産休)が有り、男女ともに育児休暇も有ります。
※育児休暇は1時間早く退勤できる時短制度も有り、お子さんが満10歳になるまで利用可能です。

オフィス環境:
業務を行う部屋は30人程度が座れる座席が有り、全員が座っても窮屈にならない程度の広さが有ります。
休憩室は全職員が使える大きな物(9人分の座席と荷物置き場有り)と、女性用の小さな休憩室
(更衣室と同じスペースで2名くらいが使えるくらいの大きさの様です)が有ります。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:生理休暇があり、当日で自分の出勤する時間の1時間前までに会社へ連絡すれ
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回答者: 男性/ 無線オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金など最低限の福利厚生のみ。財形、持株・ストックオプションなどは無
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
オフィス環境:子会社による。きれいなところも雑居房のような
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回答者: 男性/ 配車オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。タクシーが安くなるなどのものもありませんでし
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助や寮などはなく、福利厚生はほぼ無しと言っても良いかもしれない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月30日
オフィス環境:24時間体制の為仮眠室が用意してあるのだが、その衛生面のなさに驚い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月30日
オフィス環境:仮眠室以外のスペースはきれいだったと思う。 しかし電話部隊の無線室は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月30日
福利厚生:福利厚生がほとんどない。タクシー業界だが特に割引になるなどのメリットも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.9
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2.7
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2.3
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3.0
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2.2
神奈川県横浜市泉区
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2.8
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生制度の満足点:福利構成については、有給は入社から6ヶ月たったら年間に10日... 続きを見る
3.4
東京都荒川区南千住3丁目5-22
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
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