回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 27万円 | 6万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 27万円 | 6万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 19万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
ミサワリフォーム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ RE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
定休日は平日であるが、着工後は現場が動いているため営業社員は休日出勤をせざるを得ない状況で、出勤しなくとも常に連絡が取れる状況にしておかないと無責任であるとみなされる雰囲気がある。振替休日や年間有給取得日で全体の休日日数は無理矢理確保されているが、実際は休めないことがほとんどである場合が多い。
多様な働き方支援:
今年度からフレックス制度が導入され、1日単位での勤務時間調整がしやすくなった印象がある。
ただしあまり活用している社員は多くなく、リモートワークも可能ではあるが白い目で見られることも多いため、全体的にベテラン社員が新制度に付いてこれていないような印象を受ける。