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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:何かしたいことがあれば上長にそれを伝え、上手くいけば実現す

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風であるため色々なブランドとのコラボがあったりな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、店舗とオフィスの連携はあまり上手く取れてる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:店舗内はびっくりするくらい仲が良くて、よく仕事終わ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良い印象。組織体制・コミュニケーション:本社と店舗

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できる環境ではありました。これも店舗による

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:社内公募で新事業の募集などは積極的に上げているため、挑戦し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりよく、上司の方や本社の方と話す機会などもあり

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:配属によって異なりますが、風通しは良いと思います。組織体制

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいですが上司の人が納得させる人が多く、頭が固い

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。マネージャーなどの立場の人から

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:何を持って挑戦なのかが不透明。基本的に上からの要請をこなし

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:店舗の人間関係はほとんど良く、ギスギスした感じはな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:店舗や業態にもよりますが、基本風通しは良いと思います。上下

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、評価していただく上司とお会いする機会が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:社内公募などもあり、他事業部への挑戦は比較的寛容。上長など

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:配属される店舗によるが、基本的に社交的な方が多い為、コミュ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:個人売はなし。色々なことに挑戦をしているが手を出し過ぎてい

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:閉店などの兼ね合いで、違うブランドに配属になった際は、自分

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:個人売上目標がなく、スタッフみんなで日々の売上、会社の予算

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:売上ノルマなどもないため、販売員のモチベーションはかなり低

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:個人ノルマなどはなく体育会系というよりおおらかな人が多い印

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったとしても結局は上の意見によって内容がか

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回答者：女性/ カテゴリー責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗スタッフはお店全体の売り上げに対して同

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:上は上で仲良くだった社風が変わってきており段々と上下感の隙

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:配属ブランドによると思うが、私がいたブランドは上司との壁が

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:新しいことに取り組んだりすることが度々あるので挑戦したい、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長代行

2.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:上司からの信頼を得られるとどんどん仕事を任せれるようになる

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回答者：男性/ 本社勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:年功序列の感じがある。若手が頑張っても評価されるのは非常に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司に相談の上決まるただチャレンジはしやすい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月30日

組織体制・コミュニケーション:店舗は人員がかなり厳しいが、本社は潤っているように

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:比較的わかい世代が多く、責任者も若いので話しやすく風通しは

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい環境で、仕事の相談をしたり

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:SVとの関係性が良好な店舗の方が多かった。親身になって相談

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:SVやアルバイトの学生も含めて若い世代が多いため、人間関係

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所在地	大阪府大阪市西区京町堀１丁目６－４アーバンリサーチビル　１０Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	竹村幸造
決算月	1月
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