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株式会社アーバンリサーチの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動について、声がかかって本人が承諾すれば異動に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい店舗と忙しくない店舗の差が激しい。オンライ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしたショップ店員をイメージしていましたが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は店舗人数も多く、一人一人の負担が少なかっ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はマニュアルが少なく割と自由に動ける印象が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍において、本部の人たちも店舗に配属せざる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低いのは覚悟の上だったが、こんなにも上がら
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は店舗で経験を積み、本社勤務を目指していた
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより忙しいので、ボーナスは給料は上げて欲し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは、キャリアアップに基づいた給
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナを経て、社員よりアルバイトが多いのが当たり
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験での入社だったので、元々あまり仕事内容を理
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は服だけの取り扱いと思っていたが実際には服
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなどもなく特にギャップは感じないが、上が詰
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で店舗がどんどん減り、昇格が遠のいてしま
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にこれと言ってギャップはないもののスタッフの癖
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社が大阪ではあるが、上司の殆どが関西方面の方が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップがしやすい環境と言われていたが実際
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回答者: 女性/ カテゴリー責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料面。アパレル業はもともと平均に比べ低いのは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。イメージそのままブランドイ
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に上が詰まっているので野心が無いと続けれない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度はなく、最初は見よう見まねで覚えるしかな
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく年収が上がらない。役職についてもほとんど
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:華のある仕事だとは思いますが、実際にはあまり仕事
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルは、イケイケな人が多いと思っていたが優し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長代行

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がやはり安い。どれだけ多くの業務や実績をのこ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社前と同じイメージ。職種により、給与のギャ
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも人事評価が曖昧で正当な評価をされていな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね妥当。ただ良くも悪くも店舗に
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回答者: 回答なし/ アーバンリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも変わらない。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事業展開も活発にして店舗数も増やしていた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業態にはよるが、社員は販売よりも作業が多いと感じ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗所属/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:何につけても大雑把、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先のブランドによって希望のポジションにつけな
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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