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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:
既に書かれていますが勤怠管理が曖昧です。
上の人間は残業=偉いというような古い考えを持ったままなイメージです。いかに営業時間以外も仕事をするかで頑張っている人と認定されているのかと思います。
休憩も1時間取れませんし、休憩中でもおかまいなしに仕事を頼まれますので、休憩を中断したままその後休憩の続きを取る事も無く退勤まで働きます。
休日出勤も当たり前にしています(出勤扱いにしていない)
苦痛に感じた人は辞めていくので、結局残っている人は残業、出勤扱いにならない休日出勤、休憩時間の曖昧さ等を疑問に感じていないので、その空気感で働く事になるかと思います。
早く帰ろうという人もほとんど見ませんし、定時に帰る事もありません。
休みは希望で取れます。
また、勤務時間等の感覚の違いを除けば、人間関係は良いと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と仕事量は比例していないと思ってください。もちろんインセンティブ
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給の他に残業代や営業の成績によってインセンティブが発生する。だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:研修という研修が無く、都度周りの人に聞きながら仕事を覚えてい
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないかと思う。年功序列に近い。風通しは
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸入車部門 セールス/ プロセールス

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:実力主義なため積極性のない人には難しい。ガツガツ行く人は基
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 0万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は主任、係長、課長と3年ごとに年功序列であがっていきますが給与には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。売れているセールスは必然的に事務仕事が増え残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列というわけでは無いが役職者は昔からの思考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:お客様をフォローする体制は整っている事業の弱み:拠点の外壁が汚い、地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日も出勤しなければいけない時がある。休憩も1時間取れず、休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は、当たり前。定時で帰れてる人を事務の方以外で見たことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の人間が大半を占めている。飲み会は、どんちゃん騒ぎ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。有給は消化できる。年5回有給消化するために、取
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制なので、土日の連休は難しいです。有給は年5回必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給料は基本給28万と記載されていて明細にも総支給は28万となっているが
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:新卒で実家が遠方など距離によって住宅補助があったと思います。通勤手当や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:上司に対する風通しは非常に良い。しかしどうしても成果が出て
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助はある。しかし、年数が経つとなくなる。通勤手当はもるえる。車通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は賞与が無くなった。車が売れない昨今、インセンティブだけではどうに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:業界的に仕方はないが休みの日も客、上司からは連絡が来る。自分
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:自動車保険の販売資格を入社したら取らないといけないが、しっか
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:早朝残業が付かない。早朝からやむを得なく出社しているのを認知
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸入車部門 セールス/ プロセールス

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:業界の中ではかなり上位に存在していると思う。一部上場してることは特に
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多く
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:お客様相手のため、残業、休日出勤は普通にあります。また携帯は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 360万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:売ってる人はもらえてるが売れてないともらえない。手当はちゃんともらえる
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸入車部門 セールス/ プロセールス

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:大元の年間休日は当てにならない。年末年始は12月29〜1月3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
働きがい:良くも悪くも成果が給与に反映されるため、実力主義ともいえる。毎月目標を
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:遠方からの場合は住宅手当が出る、わ寮は外国人向けのものがあるらしい。通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:定期的な昇給金額については実績に基づく評価で変わる。販売数以外の潜在的
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はノルマはないと聞いていたが、配属された時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:住宅手当がある。ただ事務には住宅手当が出ない。手取りも1番少ないのに厳
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:輸入車販売はボーナスなし。国産車はボーナスあるが少ない。車が売れないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:特に縛りがなく定時出社退社が実施されておりとても働きやすいと感
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