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回答者別の社員口コミ(株式会社サンライズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 制作進行/制作部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 制作進行/制作部
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:当時は長時間労働が当たり前で、音響や納品前などは泊りでの業務
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:新卒入社の場合は、2年間住宅補助が支給される。通勤手当は月額3万円で、
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 115万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:当時は業務委託のため報酬という形での給与、当然残業代の支給は無い。年に
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:プライベートは捨てる覚悟でいてください。テレビ放送の作品に携
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:新卒入社は住宅補助として2年間月額3万円が支給される。それ以降は支給さ
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性差別などは無いが、女性だからと言って業務負荷が軽くなるとい
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:アニメーション制作会社のため、この会社も例に漏れずかなりの
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界柄深夜帯の業務があるので、いわゆる9時5時勤
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
働きがい:有名IPに関われます。自分の関わった作品が放映された時の感動は非常に大
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事は振られるので、そういった意味では男女差はあり
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 115万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価制度:評価については年一回の考課表制度があり、ここで人事評
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:コーポレート職以外はカレンダー通りの休みは望めない。スタジオ
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