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株式会社アイ・トピアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:
思う。
店長、さらに上の役職などに女性が抜擢されていて、女性だから、という社風は感じない。
男性が優遇されているような印象がないので頑張り次第ではキャリアップが見込める。
産休、育休も問題なく取得している。
育休明けは育児短時間勤務も当然あるので、特に不安要素は感じない。
お店によってバランスは異なると思うが、女性が少ない印象はない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の方は多く、融通も効く
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性管理職がほぼいません。以前、数名居た女性管理職は辞めたり降
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:アイ・トピアさんは、実力次第で男女関係なく上に上がれると聞いて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:男女の差別は無いので、働きやすいと思いますが、女性の店長やマネ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性に取ってはかなり働きやすい環境である
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回答者: 女性/ 小売販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので気が合えばかなり働
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:男性だから女性だからという差別は特には感じません。ただ、職業柄
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:管理職には女性の社員も多いです子供の学校行事に合わせての休暇も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れますが、本人の希望と相談をしてですが、復帰後に
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:子持ちならば多少は融通が効く。子持ちでない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:役職についていたりしなければ定時退社できる点はそう言った働き方
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:販売職であれば店舗の忙しさにもよりますが基本的には働きやすいか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性向けの何か特別な制度と言うものはありません。 時短勤務はパー
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