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株式会社SRAの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークシステムサービス/ 主席補

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:
寮はなく、住宅補助が出る(幹部以上は無し)
通勤手当も出る。
退職金も出るが、職階が上がるほど退職金の金額テーブルが上がる仕組み。

オフィス環境:
池袋と門前仲町に拠点がある。
客先常駐している人間は、オフィスに自席無し。
カフェスペース等は無し。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:住宅補助新卒の場合、自宅からドアドアで勤務地まで90分以上かかる場合は
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ 監査役

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生: 寮以外は、どれも存在しており、特段問題はない。寮は借上であるが、集団
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ACE事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:一通り制度は備えている。オフィス環境:社内開発の場合、複数拠点用意され
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ 監査役

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生に関する各種制度は一応整っていると思われます。住宅補助はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:TJKの保養所を利用できる。保養所は大変すばらしいところだが、週末の予
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅補助:新卒の場合、入社後3年間は自己負担1万5千円で会社が賃貸住宅
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:TJKに加盟しており、保養所が安価に利用可能。住宅補助は17000円、
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:新入社員向けの住宅補助がしっかりしています。福利厚生は充実している部類
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮制度、財形貯蓄、社員持株会などがあり、他にも産
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:休憩室がないので気分転換を気軽にできません。空調を入れる時刻が始業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:本社はイマイチ。空調、机の広さ、PCスペックなどに重きを置かない会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:オフィスが都心にあるので食事には困りません。職位や仕事内容によりま
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:とても良いと思います。オフィス環境:カフェ等の共有スペースはなかったと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:ストックオプションあり。財形は、10%(上限1000円)の補助あり。1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:民間の福利厚生のサービスがありますが、とくに利用したいサービスはありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
福利厚生:外部の福利厚生専門の会社と契約しており、幅広い面でのケアーが出来ている
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MT管理

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:保養所が全国にいくつかあり、何度か利用しました。オフィス環境:私が居た
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:健康保険組合は東京都情報処理産業健康保険組合(TJK)に加入しています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:退職金などはあった。提携療養施設はあった。オフィス環境:広々としたオフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】結局会社側はまず売
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】私の場合、消化率は1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】創立記念日休暇、勤続年数(10年、20
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に上長にお伺いをたてて了解をえれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】SRAでノー残業DAYはなかった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はふつうだったと思います。額はそんなに大きくありませんでしたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】いいえ。 上司が調整をしない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】希望で取得できる有給休暇はありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】希望して取得する有給休暇は、消化率0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週休2日ですが、 上司が調整を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】希望して消化できる有給休暇の消化率は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときにすぐ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週休2日だが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週休2日だ
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