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株式会社SRAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークシステムサービス/ 主席補

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:
資格手当あり(一時金として支給)
資格取得に向けた研修などは無し。

働きがい:
若いうちは様々な軽々を積むことが出来る。
ただし、管理職になるとやることも限られてくるので、成長性は鈍化する。

口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ 監査役

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:要求される程度が時に厳しめであるといえるかもしれない。転退職
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:独立系ということもあり、幅広い業種の仕事を経験できる可能性が
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ エンジニアs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修もあります。働きがい:まあ、頑張れば
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:何も決まりが無い分、多くの経験ができることはキャリアアップに
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ACE事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:配属先次第ではあるが、やる気さえあれば先進技術に関わったプロ
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:成長したい意欲を見せれば協力してくれる人は多いと思う。ただし
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:さまざまな業種の顧客を抱えており、必要とされるスキルも従事し
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:新しいことをやらされる前はきちんと教育の時間を取ってくれます
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:今後の仕事に役立つ内容であれば、外部研修などの費用を会社が出
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:新人研修三カ月はきちんとしている。その後の研修は、外部と連携して、自
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:OJT(OnTheJobTraninng)のみで育てようとすると、リ
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:手助けなく自ら全て解決する力量がある人は経験値を積むチャンス
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口コミ投稿日:2017年10月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:IT業界であり業界未経験の方は業界用語などかなりの勉強量が必要な中、
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:なんにでもチャレンジできる機会が与えられるところ。色々な案件によって、
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:スキルアンマッチな体制で請け負った案件を対応しなければならない場合があ
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:新人研修はあるようですが、中途入社の場合は何もありません。各事業所で
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:対象資格を取得した場合には、資格報奨金としてまとまったお金が
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口コミ投稿日:2015年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
働きがい:顧客へ行きっぱなしの状態で、かつ技術スキルを向上させる環境にはない。た
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口コミ投稿日:2015年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月25日
教育・研修:経費削減の折り、研修にかかる費用をかけない方針になり、外部講習はほと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。提案したら土日に手弁当での
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司は上の顔色ばかりみており、下に対するアドバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】割と多いと思う。実際に質
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MT管理

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:私は管理事務でしたので、キャリアや成長はありませんでした。働
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:業種問わず、様々な顧客と業務内容などの密な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務と上司によります。 自分は待遇の悪いところばかりやっていますが、 業務
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:OJTもしっかりしていて、若いうちから仕事を任されます。とて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全体的に緩い雰囲気(悪く言えば弛緩している)なので働きやすいといえば働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容は、BP という立場では裁量権が無いので面白く無い。反面、ゆっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ここ10年間、新卒採用は10名程度の採用であることから、人員構成が逆ピ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事で一定の目標さえ達成していれば、他にどのようなことをして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒社員は、研修で初歩JAVA、初歩SQL等の知識は得る事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】忙しいし、他人のことなどかま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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