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株式会社ケイエムアドシステムの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:
通勤手当は当たり前だが支給される。住宅補助、寮はない。

退職金は一応はある。

オフィス環境:
都内にあり、地下鉄の駅から近いので便利です。

自社ビルですが新しくはない。

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:福利厚生はきちんとしており特に問題はない。退職金は入社当時の基本給から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:通勤手当全額支給。オフィス環境:地下鉄有楽町線、東池袋から歩いてすぐ。
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回答者: 女性/ 広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月03日
オフィス環境:部署ごとに階数が分かれているので、1日の8割は部署の人としかかかわ
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回答者: 回答なし/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:福利厚生は他の企業に比べて少ない印象。オフィス環境:立地は良いと思いま
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回答者: 男性/ 放送営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月02日
オフィス環境:放送営業部は5階にあり、担当ごとにグループで座るため、自身のデスク
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回答者: 男性/ バックオフィス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月02日
オフィス環境:本社の他に北から札幌、盛岡、仙台、名古屋、大阪にもオフィスがありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:最低限はある模様。オフィス環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当と退職金はあり。住宅補助とかはない。オフィス環境:東池袋駅から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。退職金は考えているほど貰えない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金は少ないと思いますオフィス環境:立地面では移
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:特に充実していない。オフィス環境:駅近で立地は良いが支給されるiPad
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:いつでも飲めるコーヒーサーバーと社長が占領してる保養所オフィス環境:並
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:一般も主任も課長も次長も部長もみんな同じことをやります。ひたすら歩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:あまりない。営業所によって全く違うと思う。トップ次第で、色々変わる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
オフィス環境:この規模の会社にしては立派な自社ビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金はあったと思います。あとリロクラブ?が利用可能でした。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は20%位だと思います。また会社の推奨する日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ありません。普通の休暇すら直属の上司によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ほぼ直行直帰スタイルなので働く上で職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れません。直属の上司に相談しても部長クラスへ相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特に無し。課によっては不当な休日出勤を強いら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】一度、課のメンバーと離れてしまえば後のスケジュールは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:土日祝完全に休み(営業の個人的な自主出勤を除く)夏季 年末年始 GWも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】社内行事がほとんど無いので公私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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