回答者： 男性/ 車両メディア部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
入社年度により給与形態が全然違う。手当てや、基本給にも差があり、入社時の年齢でも違う年度があったらしい。
評価制度:
昇格試験に受かっても発令されない事があり、後から受かった年齢の高い人が発令される事が会社側の考えである。JRからの出向してくるOBの為に課長以上はJRからの出向者でなければなれない。叩き上げの管理職が一人も居ない。叩き上げで昇格してきた人は管理職ではなく管理者として課長以下の担当課長や、課長代理という役職迄しかない。
入社年度により給与形態が全然違う。手当てや、基本給にも差があり、入社時の年齢でも違う年度があったらしい。
評価制度:
昇格試験に受かっても発令されない事があり、後から受かった年齢の高い人が発令される事が会社側の考えである。JRからの出向してくるOBの為に課長以上はJRからの出向者でなければなれない。叩き上げの管理職が一人も居ない。叩き上げで昇格してきた人は管理職ではなく管理者として課長以下の担当課長や、課長代理という役職迄しかない。