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回答者別の社員口コミ(株式会社建築資料研究社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ネームバリューで勝負はできるが、最後は個人の裁量。コツコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】時に、先輩社員が実施する前から否定的
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】セミナーやイベントなど、今の環境は提
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】頻繁にあり過ぎて、ありがたみを感じる事は薄く
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支店長や課長と仕事をする機会も数多くあるが、
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】実績で給料が決まるので、必要な給料から逆算しての目標設
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人への提案だけでなく、企
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】支店によって、支店内の研修に差があるよ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】支店での研修に、東京本社での研修。昔に
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口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一部上司は自分の為だけに色んな指導をし
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口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一緒になって考え、一緒になって悩み動い
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口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思うので、そこは
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口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】努力次第で、いくらでも出来
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口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】支店の目標値を割り振り決めるやり方もあれば、個人に任せ
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口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】基本は何事も自己責任で働ける。それだけ信頼され期待される
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口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会が多過ぎるので、反対に
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口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】かなり多い。役職者が常に同行や協力してくれる
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口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】講座を提案するが、物を売るのではなく
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口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業界の殆どの人が知っているつまりは、
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:支店全体のイベントで出勤する時もあるけど、動かない社員のせい
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日は休み。営業会社なんでノルマがクリア出来て無か
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は確かに長い。朝の9時前には出社して帰るのは12時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:気になる点で拘束時間は長いと書いたけど、営業なんで基本は自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:唯一、賞与に関しては全社売上が影響するので、毎回賞与の時期になると腹が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これからの社員は固定給が随分上がって勤めやすいかと思います。私の時は固
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株式会社建築資料研究社の回答者別口コミ (94人)

  • 管理課 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年09月21日
  • ライセンスアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月05日
  • ライセンスアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年09月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.5
最新の回答:2015年08月01日
  • ライセンスアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年05月31日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月22日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月13日
  • 営業 / ライセンスアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年06月09日
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