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株式会社昭和メディカルサイエンスの社風・企業カルチャー・組織体制

3.2
(回答:11人)

株式会社昭和メディカルサイエンスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社昭和メディカルサイエンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社昭和メディカルサイエンスへの転職・就職活動をサポートします!

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社
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回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一応医療業界なので、検査の項目の詳しい内容だったりはなんとなくわかるようになります。みんな個性的な人が集まるのでそこは少しおもしろいかも。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には皆よく喋る人が多いかも。

ダイバーシティ・多様性:
男女比6・4くらいだと思います。
日本人しかいません。
宗教は特に関わりありません。
障害者はいます。

口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:問題先送りの考え方が蔓延しているので、マトモに仕事をしているが損をする。仕事を定時で終わらすと評価が低くなる。検査の質を高める努力もしていないので、直ぐに上司と同じレベルになれてしまう。検査会議は有るみたいだが、只の報告会。
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良いところは無い。責任者になっても責任感が皆無でもいい。技術者なのに、技術力が無くても良い。医療系なのに、知識が無くても良い。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:衛生検査所の割には、検査技師の数が圧倒的に少ない。仕事が出来る人より作業能力が劣る人が優遇されるのはどうかと思うが、組織・モラルは崩壊しているので、見切りをつけて辞めていく人が多くなった。元々基本給が安すぎるので1
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:担当業務をミスなく行えれば、人間関係に煩わされることは一切ない。上下関係があまり感じられない職場の雰囲気で、休憩時間には10歳以上離れた者同士で携帯ゲームをやっていたりする。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】医療系なのに清潔さはなかった。とにかく暗い。時間になると他部署の方々が同じ部屋へ入ってきて仕事を黙々と始め、名前すら知らないくらいコミュニケーションはない。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々さはなかったので、人付き合いが苦手な方には良いと思う。全体的に静か。服装も自由なかんじ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩時間の意味がわからない、休憩は自分で作るものだというのが昭和メディカルサイエンスの方針
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】srlだと言われたことやればいいが昭和メディカルサイエンスだと少数精鋭主義だから大変
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:専門職の為、変わった人は多い気がします。
多種多様な人がいますので、所属部署外の人とも積極的コミニケーションを取ると、仕事の面でも良いと思います。
女性は比較的、内向的な方が多いと思います。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
企業理念の浸透:企業理念を理解している社員は極端に少ない。
特に、アルバイトや契約社員は検査知識もない為、コンプライアンスが尊守されていない面が窺える。
検査職の人間は苦労が絶えない。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】最初のうちは残業が多くて、月に百五十時間以上あったから稼ぎは良かった。若い人が多いから和気あいあいだった。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雇用条件が悪くて辞めてしまう社員が多かった。(基本給が低い。残業代カット)勤務時間が長くてみんな疲れていた。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しいと、まったくとれない。ほぼ休憩できる時間はなかった。仕事が始まる前の夕食時間ぐらい。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業多くてもサービス残業にさせられる(月に100時間以上はカット)、休みも取れない。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】労働時間が長くて残業を何時間しても100時間以上はカットされてサービス残業にさせられた。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間があれば休憩できる。でも、忙しいと、まったくとれない。良いとかんじる点はなかった。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイトが多くて社員も、若い人が多かったので、和気あいあいとして仕事をしやすかった。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:とにかく何もないですね。辞めたくても辞められないです。協調性が少しでもあればいいのですが、全くないです。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:事務員が仕事をしない。人のミスを待ってましたと言わんばかりに攻めてくる。新人に対しても容赦ない。少し頭がおかしいと感じるくらいに言ってくる。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも個人主義的な感じですので、人付き合いが苦手な方でも、会話しなくて済むので問題ないと思います。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:自分のペースで出来ること、わからない事があればみんなが教えてくれるところ、慣れれば仕事が早くなるところ。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】重要事項の共有意識が無い。狭く人数も多くないはずだが、ひとつ確認するにも誰に聞けばよいか明確ではない。回答を得るまで無駄に時間がかかる。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.5
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】求人広告に「引きこもりの僕でもできた」というキャッチをノーチェックで出したくらい、他の社員との接点がなくても業務遂行ができる
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.5
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務内容は単調で、ルートに沿って時間どおりに回れば全く問題なく働ける。客先に笑顔を振りまければなおよし。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.5
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:休憩時間が3時間ほど取れて、ゆっくりと体を休めることができる。資格の勉強などをするには本当によい環境だった

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株式会社昭和メディカルサイエンスの回答者別口コミ (35人)

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1.92021年時点の情報
  • ルート配送
2021年時点の情報
    男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 300万円以下
2.32021年時点の情報
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2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 300万円以下
3.82021年時点の情報
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2020年時点の情報
    女性/ 集配/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
1.82020年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2020年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員/ 300万円以下
2020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社昭和メディカルサイエンス
業界 その他
教育・医療・福祉関連
URLhttp://www.sms.co.jp
所在地 東京都町田市南町田3丁目45番18号
※ 一部、四季報データ参照
株式会社昭和メディカルサイエンス
3.2
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
387万円
(平均年齢 39 歳)
残業時間(月間)
53時間
給与・年収の納得度49 %
勤務時間の納得度51 %
休日・休暇の納得度57 %
職場の人間関係の満足度78 %
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株式会社スタッフサービス
(3.2)
株式会社スタッフサービス

回答(838人)/口コミ(5209件)

平均年収(正社員)343万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

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株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(497人)/口コミ(2996件)

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社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
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回答(422人)/口コミ(2369件)

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社員口コミ

回答者:男性 / リクルーティングコンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本給は低いです。中途で入社して4年経ちますがほぼ横ばいです... (続きを見る)

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社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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(2.7)
株式会社セノン

回答(192人)/口コミ(1367件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(202人)/口コミ(1180件)

平均年収(正社員)389万円

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社員口コミ

回答者:男性 / 営業部 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:富士通グループの文化を取り入れながら、かつ独自性もあったが、... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(146人)/口コミ(977件)

平均年収(正社員)339万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(135人)/口コミ(975件)

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社員口コミ

回答者:男性 / システム担当 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(938件)

平均年収(正社員)466万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)