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近代商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
オフィス環境:
本社は5年前に現在の場所へ移転しており、会議室、休憩室、商談室などが拡充しています。
オフィス内は全面禁煙で、休憩室には無料で使用出来るのコーヒーメーカーやウォーターサーバーなどが設置されています。
各営業所を含め、最寄駅から徒歩5分~10分圏内に事務所を構えており、通勤に便利です。

近代商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は会社カレンダーに基づきますが、基本的に土日祝日は休みで年間休日は120日になります。働き方改革を進めており、終業時間の18時に退社出来るよう社員に指導しています。
得意先様からの要望で休日に勤務がある場合は、振替休日と合わせて申請させる事で、休みを取る環境を整えています。

近代商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
比較的風通しは良い環境ではないかと思います。
ただ、個人で何かにチャレンジという事ではあまりそういった機会はないように感じkます。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に組織間の交流は仕事上以外ほとんどありません。
そういった意味では仕事わおりの人間関係が苦手な方には比較的働きやすい環境ではないかと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーという面ではほとんど対応されてません。

近代商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はゼロではないですがほとんどいないです

近代商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:
毎月の数字。利益・在庫金額などかなり細かく要求されるので数値の上では予算を達成したときはある種の達成感を感じる事はできかもしれない。

この仕事が向いていると思う人:
基本的にはまじめでそつなくこなせるタイプの人間・・・平均点をとれる人間であれば長く続けられると感じます

近代商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社理由:
前職と同業、同職であったため知人からの引き抜きで入りました。
ある種慣れているし、似通った業種であったためすんなり即戦力として対応する事が出来ました。

入社前に認識しておくべき事:
当初はかなり個人商店のあるまりのような組織であったと感じます

近代商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:
卸売1本なので事業の多角化という面ではかなり厳しいと思う

事業展望:
物流費の高騰などでかなり厳しい時期にきていると考えられます

近代商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
等級制で月の給料が決まります。
年収的には年2回の賞与で大きく変わる事もあります。
自己診断シートで上長との面談のをしその点数がある程度の賞用の評価につながります

評価制度:
実力主義
上司の評価で大きく左右されます。