回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 3万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年09月06日
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備機械事業本部/ 技術員
4.5
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 男性/ 車両メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 回答なし/ 車両整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 33万円 | 1万円 | 138万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 138万円 |
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 車両事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 1万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備機械事業本部/ 技術員
4.5
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 女性/ 現場社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 2万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 品質安全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技術員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 2万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員
4.2
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 1万円 | 120万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 女性/ 現場社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 品質安全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 2万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
JR東日本テクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（274件）
JR東日本テクノロジー株式会社の回答者別口コミ（47人）
- 技術員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月28日
- 車両メンテナンス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年01月17日
- 主任 / 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年11月30日
- 技術員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年08月11日
- 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月20日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JR東日本テクノロジー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技術員
基本的に年功序列で、40歳で年齢級という区分の昇給は頭打ちになる。
能力給は年度ごとに評価する機会があり、上司の評価(3段階)で昇給額が決まる。
手当は家族手当、都市手当、通勤手当、役職手当等がある。
役職手当はボーナスの加算対象になるので、課長から上は中々貰えるようである。
規定の年数在籍すると昇格試験を受け、技術員から主任技術員、もしくは課員から主事に昇格する事ができる。
評価制度:
上司の評価、年齢に応じて年1で昇給してゆく。
3年ごと等級が上がってゆき、3等級から4等級、5等級から6等級へ昇格する際に試験を受ける。
また社内の技能大会や、論文大会等で優秀な成績を収めると評価があがる。
実務を沢山やるよりも、課題や個人の技能を評価してもらえる競技会などに取り組んだ方が評価される傾向にある。