JR東日本テクノロジーの女性の口コミ・評判（一覧）

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JR東日本テクノロジー株式会社の女性の評判・口コミページです。JR東日本テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを325件掲載中。エンカイシャの評判は、JR東日本テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年10月14日

成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発に関しては、上司や先輩からのサポートが手厚く、自分の意欲次第で多くのチャンスを掴める環境です。研修制度やOJTも充実しており、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、キャリアパスが明確に提示されているため、将来の目標を見据えながら着実に成長できる点も魅力です。

成長やキャリア開発に関しては、非常に前向きな環境が整っています。入社時の研修はもちろん、配属後もOJTを通じて先輩社員が丁寧にフォローしてくれるため、業務に必要な知識やスキルを段階的に身につけることができます。また、定期的な1on1面談や評価制度を通じて、自身の課題や強みを客観的に把握することができ、次のステップに向けたアドバイスや目標設定も行いやすくなっています。

キャリアパスに関しても、年功序列ではなく実力や成果に応じた評価がなされるため、若手でもリーダー職や重要なプロジェクトを任されるチャンスがあります。さらに、社内での異動制度や自己申告制のキャリア支援制度など、自分の志向やライフステージに応じて多様な働き方や成長の機会を選択できるのも大きな魅力です。主体的に学び、チャレンジする姿勢を持つ人にとっては、非常にやりがいのある職場環境だと感じます。

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は基本的に低い。基本給プラス年齢給で計算される。ボーナスは業績によ

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

福利厚生:福利厚生は他と比べても整っているのではないかと思う。住宅手当(上限あり

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給は、他と比べると低いように感じる。賞与のおかげで何とか年収はよくな

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生:福利厚生は、ほかの会社以上にいいと思う。住宅補助あり、首都圏などは地域

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:研修も定期的にあるので、成長しやすい環境だと思う働きがい:年

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場での仕事と聞くと汚いイメージがあったが、整頓

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、女性社員は少しずつ増えてきている。最低限の環

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

福利厚生:3年以上勤務で退職金が支給。正社員なら社会保険完備。結婚や出産などライ

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	--万円	120万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は年2回だったかな。1人暮しをしていてもご褒美買ったり仲間と遊んだ

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は約８時間。基本的に残業をさせない。不具合や納期に間

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:通信教育があったりクレーンやフォークリフトの免許も取得できる

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:100%JRの子会社ということで、将来安定の会社。まず潰れ

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は低めだと思います。年齢給と仕事給があります。賞与は年2回、大体3

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

事業の強み:抜本的改革を進めています。事業の弱み:JR東日本の子会社なので、安定

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:比較的自由。組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は強制的に研修を受けなければならない。そ

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

女性の働きやすさ:まだ圧倒的に男性社員が多い。が、最近は女性社員も入社してくるよ

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。有給使えます。多様な働き方支援:リモー

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいです。女性の管理

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:通信教育とか各研修とかが用意されてて、研修なら費用は全額から

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	--万円	120万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は申し分ない。ただ給料が少し低いように感じる。将来的に家庭を築いて

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

福利厚生:福利厚生はかなり充実している。ほかの会社にも負けないぐらい。オフィス環

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

女性の働きやすさ:毎年女性社員は入社してくるけど、まだまだ男性社会みたいな感じ。

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の説明会(入社後の説明)で一通り聞いたけれど

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回答者：女性/ 艤装補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。勤務時間は大体８時間程度。残業をさせな

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほとんどない。女性の活躍と言っているも

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：最近住宅保証が出てきたがいつまでもつかわからない。育休や産休制度は無い

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：場所にもよるが、基本上司の顔を伺い、作業することが多い

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：本社は綺麗だが、現場は非常に汚く、空気も悪い。喘息等持っている場合

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間の賃金はきちんと出してくれるため、残業をすることで給与を増やす

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：忙しい部署に入ると残業が続くことが多い。また、場所によっては

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：本社は高田馬場に移転したため、非常に綺麗。整理もある程度されている

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：有給が取りやすいため、自分の時間を作りやすい。全休だけでなく、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：基本的にはルーティーンで仕事をしているため、新しいことをやりたい人や様

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	JR東日本テクノロジー株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.ttech.co.jp/
所在地	東京都新宿区大久保3丁目8番2号

従業員数	1903名
設立年	1968年
資本金	200百万円
代表者	太田朝道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本PCサービス株式会社 3.3 口コミ(669件)

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