回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
給与は業界平均でも中の下ほど。元々不動産業界でもBM業務は低い方ではあるが、家庭を持つことを考えると共働き必須であると言える。産休・育休も取りづらい環境だったが今では流石に改善されていると思われる。基幹システムに出退勤時間を電子打刻するシステムも取り入れるべきと思われるが、ソフトの問題で難しいと思われる。ただBM業務の経験を積むのであれば、比較的中途でも門戸は広いイメージである。
評価制度:
基本年功序列だが働き盛りの年齢には名ばかり管理職のポストに置かれ、時間外・休日出勤手当等が付かなくなる。
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回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
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