回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は年に1回あるが年齢に応じて昇給額が決まっているようで、額も毎回微々たる程度。長くこの会社で働く前提であれば良いのかも知れないが、実力主義で自分の頑張りを評価して欲しい人は不満に思ってしまうと思う。
賞与は夏と冬にそれぞれ1ヶ月ほどだった。
評価制度:
年功序列が残っており、入社してから数年間は勤務年数に応じて役職が付く。
また役職がやたら多く上が詰まっているため、一定の役職までいってしまうとそこから昇進するのは厳しそう。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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