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宮地エンジニアリング株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
66件宮地エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。宮地エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宮地エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月21日
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 計画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 3級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計画部/ 3級職
2.9
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 計画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 3級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計画部/ 3級職
2.9
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 3級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計画部/ 3級職
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 3万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 5万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 男性/ 1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長
3.0
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長
3.0
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長
3.0
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 計画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 3級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計画部/ 3級職
2.9
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 計画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 6万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 男性/ 1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2019年09月07日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月07日
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
宮地エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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宮地エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長
一般職採用であれば、残業はそれほど多くないので、ワークライフバランスをとりながら働くことができる。総合職女性社員は基本的に技術系総合職。女性技術系総合職は、基本的に男性総合職と同様の働き方なので残業もそれなりにあり。
女性管理職の登用は、全くないわけではないが、少ない。女性は管理職登用しないというわけではなく、そもそも女性社員の割合が少ないので、管理職登用も少ない。一般職女性は、それほど業務量が多くないので、有休も取りやすい。
また、最近は出産後、育休をとった後、復職する人がほとんど。復職後は、時短勤務制度も普通に利用できる。ただ、法定の時短勤務制度しかないので、小学校入学まで、または小学校卒業まで時短勤務できるように制度拡充が待たれるところ。男性社員同様女性社員の勤続年数も他社平均より長いと思われるので、それなりに働きやすい環境だと思います。職場雰囲気は、ワイワイガヤガヤというよりは、落ち着いて静かに仕事をする雰囲気。えるぼし認定マークを取得している会社。そのため、認定マーク維持のために、それなりに女性採用割合を増やしたり、女性管理職登用を求められるので、女性割合や管理職登用は増えていく傾向にあると思われる。