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回答なし
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回答者: 女性/ 充填/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体系・企業カルチャーについて満足している点
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回答者: 女性/ 充填/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 240万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
年収・給与の改善点:給与制度については派遣社員なので、所属した派遣会社によって時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 3万円 56万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 56万円
給与制度:給与に関しては正直期待しない方が良い。例として、月収20万とすると、そ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:新卒であれば、会社に認められれば住宅補助を受けられる。家賃の50%を負
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:家賃補助は5年間家賃の半額負担してくれます。借り上げ社宅の場合、5年以
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:上司によるが、チャレンジはさせてもらえる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:様々な化粧品を作れ、小ロットもこなせるのは業界随一だと思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:年功序列です。やりがいを見つけられず辞める人はたくさんいま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2、3年はボーナスなども少ない。福利厚生などは一切ありません。昇給は4
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:クレームが多かった。事業展望:伸びしろがあるよ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:福利厚生は退職金だけです。新卒の地方から入社された方は住宅補助があると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:月に1回程度土曜日の出勤があります。忙しい時期は残業が増える
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:基本暦通りで、事前に言えば有給も取れる。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:月1回の土曜出勤がある。たまに2回の月もあり、聞いていた話と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:製造課の話になります流れは教えてくれますが一通り説明を受けた後は昔なが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:拠点が複数ありますが、どの拠点にも優しい人が多いと感じてい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は残業も多いと思います。多様な働き方支援:多様な働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:特に支援制度というものはないように思います。働きがい:特にや
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:新卒者は研修制度がある。働きがい:営業の無茶振りに応えられた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
仕事内容:ハッキリ言って劣悪です。地元のベテランのパート達がいるので新人はきつい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒者の場合は数ヶ月から年単位の社内研修があり、各部署を回って実際の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
入社理由・入社後の印象:化粧品の生産管理ということで、軽い気持ちで入社すると痛い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
オフィス環境:昼の休憩の際に、休憩室が一つしかなく、パートが多いために圧迫されま
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2.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
勤務時間・休日休暇:月に一回の半強制的は土曜日出勤があります。しかし、労働時間は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
勤務時間・休日休暇:月に一回、必ず土曜日出勤があります。パートの休みが多いために
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