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株式会社エディポックのすべての口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
会社のお金の状況は全て全社員に公表されていて、社長とリーダーがメインに会社の経営を考えています。真面目にコツコツと忍耐強い社員が多く、活気があるというより、落ち着いた感じです。編集は2グループに分かれ、そこに制作部隊がフォローしていく構造です。仕事帰りに一杯という感じではありません。

組織体制・コミュニケーション:
編集部と制作部、経理がありますが、風通しは良い方だと思います。上司は話しやすいと思いますが、常に忙しくしていますので、タイミングが難しいことはありそう。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いオフィスです。宗教については仕事に支障がなければ大丈夫かと。人種のこだわりはないが業種が編集プロダクションなので、しっかりと言葉(日本語)が扱えないと採用は難しいと思います。

回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制ですが、勤務時間は9~18時で固定されています。育
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:ビジネスが「B to B」なので、なかなか読者の声を読
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:編集者であれば、編集力と校正力がつきます。制作分野は
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 39万円 0万円 0万円
年収 475万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:代表がその力量があると判断すれば、いつでも管理職につけると思
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:編集部は、しっかりと編集者に育っていくと思います。制作部もデ
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金の制度あり。社内にフリーの給茶機(紅茶・緑茶・麦茶・コーヒー)あ
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多いオフィスなので、働きやすいのかな? 女性はグループを
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:未経験者については、経験によって順次裁量権を持たせてくれると思いま
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 39万円 0万円 0万円
年収 475万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については年に1度(3月年度末)に辞令があります。昇給についてはあ
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:いろいろな出版社から信頼を得ていますので、紙媒体については強みがある
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金制度あります。財形貯蓄はありません。オフィス環境:会議スペースが
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:若く体力があるうちになら良いと思います。残業の観点から、結婚や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンなところがあり、日々指示内容が異なります。新人に責任を押し付
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:紙媒体のみを請け負っているため、厳しい将来であることは否めません
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世の役に立つ本が多く、やりがいはありました。書店に本が並ぶのはうれしい
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
働きがい:入社すぐから責任のある仕事を任せて貰えるため、力はつくと思います。フリ
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:とにかくDTPの分野では先駆者。なので退職後も、パソコンを使
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:フリーに近い立場での雇用だったのと、こちらの技量を認めてくれていた。評
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:激務の後には必ず、高価な食事会があった。オフィス環境:とにかくDTPに
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:当時の専務が女性(社長の奥様)だったこともあり、女性の仕事をよ
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 制作部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:やや社員同士のコミュニケーショ
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