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株式会社税経の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:
退職金は3年以上勤めていれば支給される。
ただし大手に比べると見劣りする。
住宅補助などの手当てはないが、家族手当として子1人につき1000円支給される。

株式会社税経の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日休みだが、営業は月に1回ほど土曜出勤がある。
内勤も同様だが、繁忙期は月2~3回土曜出勤をする場合がある。
残業時間は業務が少ない者は定時で帰れることが多い。
次長以上だと定時で帰っている人はほとんどない。
ただし水曜日はノー残業デーの為、全員定時で退社している。

多様な働き方支援:
リモートワーク期間中は営業は直行直帰が可能。
ただし週に1回は事務所に出社する必要がある。
内勤はリモートワークできる部署は可能だが、業務上不可能な部署は一切できない。
時差出勤などを導入している。

株式会社税経の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:創業からほぼ変わらない商品を60年近く売っており大きな減益もないため、企業規模の割に舵取りが遅く中堅以降の社員は

株式会社税経の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:
女性は男性と比べて給与のスタートが安い。
寿退社されるのに多く払ってもという考えなのだろうか。

株式会社税経の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:事務作業なので、頑張った成果が目にみえるわけではありませんが、営業の作業効率があがったり、フォローが助かりなどと頑張りが認められたりすることがやりがいにつながると思います。ある程度自分のやり方で作業ができるので、効率のいいやり方を見つけられた時などは、達成感にもつながります。

株式会社税経の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
提示された仕事内容休日全てが異なる。
信用しない方がいい。
総務と謳っているが総務の仕事は無い。

株式会社税経の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
事業での社会貢献:税金に関わる仕事である税理士事務所の業務をサポートする商品・サービスを取り扱っています。編集職ではそれらの作成に携わることが出来ることと、税理士会各支部が発行する支部報・会報誌作成の資料整理から印刷までのお手伝いを行っています。

株式会社税経の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給スピードは遅い為、残業代で補っている部分が多い。
各種手当は、営業はインセンティブが付くが、内勤は役職がないものは残業代のみ。
賞与は査定によって支給割合が変わる。
営業は営業成績、内勤は勤務態度などで決まる。

評価制度:
年功序列で、ある程度の年数在籍していないと役職は付かない。