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回答者別の社員口コミ(株式会社小嶋工務店)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:東京の木の普及に力を入れていて、東京都から補助金をもらった事業が
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口コミ投稿日:2017年08月18日
新規事業への取り組み:多摩産材の普及事業として、東京都のコンペに合格し、三鷹の展
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口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:「東京の木を使って、東京の森を守る」この理念で、集客し山にお金
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口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:転職が難しいタイプの人は、忠誠心をだして長く勤務(定着)している。
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口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:天然乾燥は、含水率SD20以下ということになっているが、機械乾燥
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口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:東京の木(天然乾燥の無垢の木)を使った家造りにおいて、地場工務店
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口コミ投稿日:2017年07月31日
福利厚生:以前は 野球部 釣りクラブ お祭り参加 など 会社支援の福利厚生があっ
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口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:工事は新卒からの若手が育っているが 営業や設計は 平均年齢が 50歳
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口コミ投稿日:2017年07月31日
事業での社会貢献:東京の地場工務店として 東京の木を利用した家作りで 東京の森
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口コミ投稿日:2017年07月31日
企業文化・社風・組織体制:いつも指示が トップダウンで下りてくる。また、その指示
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口コミ投稿日:2017年07月31日
企業文化・社風・組織体制:東京の木の取り組みで 新聞 テレビで 取り上げられ 対
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口コミ投稿日:2017年07月31日

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口コミ投稿日:2017年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業だから あまり期待しない方がよいと 言っておいた方が ギャップ
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口コミ投稿日:2017年07月31日
勤務時間・休日休暇:お正月以外 会社として休日は ないので止むを得ないが 交
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口コミ投稿日:2017年07月31日
多様な働き方支援:上司が残っていると とても帰りにくい雰囲気ですので 業務が終わ
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口コミ投稿日:2017年07月31日
多様な働き方支援:古い社員は 調整しやすいかな。部長以上は タイムカードがいらな
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口コミ投稿日:2017年07月31日
入社理由・入社後の印象:社員が50数名いるのですが 社長が 細かいことまで 全て
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口コミ投稿日:2017年07月31日
オフィス環境:本社は 建物が古くなってきて 全体的に メンテナンスが必要なところ
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口コミ投稿日:2017年07月31日
オフィス環境:週の内に、お掃除デイが決まっていて お客様が 来られるエリアは常に
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