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株式会社東京芸夢の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい制度は整っていると思います。産休や育休をとり、その後戻ってきやすい環境は充実していると感じます。その後働きやすいように、時短や日数を減らす制度など。
その他にも、家庭が変わり(結婚など)日数を減らす方や特に関係なく、プライベートを充実させたい方まで時短や日数減らしやすいなど、働き方は柔軟に決めれる珍しい点は良いと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多い(というかほとんど)なので、女性が働きやすいとは思い
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:育休、産休の時期を話し合いによって
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多い為、女性の働きやすさに関し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務はあるが、そもそも結婚をしている人が少なく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:産休・育休取得されていた方はおりましたが、その後戻られたかどう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性でも役職に関係なく2年目スタッフも他県への転勤指示が出るこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:元々店長職だったスタッフは結婚後産休をとり、アルバイトとして今
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休取って戻る人もいる、アパレルなのに年齢層が広く40代5
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:妊婦の方も働いてましたが、働き過ぎなのか早産になる方が多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:店舗は基本的に女性が多い。小さい会社で体制が整っていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、時短勤務や産休は比較的取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:レディースのアパレルと言う事で周りはほぼ女性なので色んな事で融
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3.2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:内勤の女性社員は非常に働きやすいと思う。一方、あまりないが外... 続きを見る
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3.3
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
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