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株式会社東京芸夢の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:
店舗によります。シフト制で、3日間までの指定でお休みも申請出来ます。ただしセール時になると融通はききにくいです。基本的にはフルタイムになりますが、日数や働くエリア、時間制限などの制約した形の正社員の雇用もあります。

多様な働き方支援:
副業は事前に申請すれば可能です。しかし実行してる人は少ないように思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい制度は整っていると思います。産休や育休を
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進などは、売り上げだけではないと言われるがなんだかんだ売り上げほとん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多い(というかほとんど)なので、女性が働きやすいとは思い
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
146万円 12万円 0万円 36万円
年収 146万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:ノルマ達成時に賞与はあります。店舗内のノルマと個人ノルマの2種類があり
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:とにかく人が足りていないため一人一人の負担が大きい。予算を取
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修は定期的にある。また、面談も多く売上成績を上げるために目
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:退職金なし。寮はあると言えばある。オフィス環境:店舗は商業施設にテナン
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいが風通しは△組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:服装補助はありますが、洋服の単価が高いため、貸与
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:お客様に選んでいただいて、喜んでいただいたときにはやはりやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどありません。昇給も制度としてはありますが、長く働き続けて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:事業に関しては、スタッフの意見が取り入れられることは少なく、もう少し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
多様な働き方支援:時短勤務も可能なので、そこらへんは社員に寄り添って対応していた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:服装補助の福利厚生があります。ただ洋服の単価が高いため、服装補助だけで
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:育休、産休の時期を話し合いによって
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多い為、女性の働きやすさに関し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:販売接客、VMDの組み方など、一通りのことは、1年〜2年いれ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:寮あり。住宅補助あり。有給休暇などはほとんど取れない。有給休暇と夏休み
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇の取り方が違った。また、賞与に関しては入
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:月8日休み。早番、中番、遅番の3つの出勤パターンがあった。上
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務はあるが、そもそも結婚をしている人が少なく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:月8日しか休みがないので、完全週休2日にはならない。また店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:多少だが住宅補助がある。ただし規定あり。交通費は全額支給。以前はあった
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がほぼない評価制度:ひとがいないので、否応なしに店舗での役職はあが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:年齢差をあまり気にせずフラットに接することができる方が多く
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:本社にすごく近い寮と財形貯蓄はあったと思います。社販は50%オフでシー
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時年俸制でボーナスも無かったので、都内での一人暮らしはまず不可能なく
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の弱み:古い習慣や考えが根付いてるところがある(紙ベース、ITをフル活用でき
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:産休・育休取得されていた方はおりましたが、その後戻られたかどう
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合一緒に働く方々は基本的にフラットに接して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】組織が小さいので店長代行研修は特に社歴
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】組織も店舗数も小規模なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】半期に1度のコミュニケーションシートに個人目標を記入、
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