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サミー株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:36人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献2.5
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
663万円
(平均年齢 42 歳)
残業時間(月間)
22時間
給与・年収の納得度76 %
勤務時間の納得度81 %
休日・休暇の納得度91 %
職場の人間関係の満足度80 %

サミー株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。サミー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エン ライトハウスは、サミー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

サミー株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

663万円 (平均年齢 41.5歳)

回答者の年収範囲

450~1050万円

回答者数

41 (正社員)

回答者の平均年収 :663万円 (平均年齢 41.5歳)
回答者の年収範囲 :450~1050万円
回答者数 :41 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
672.9 万円
(平均年齢 41.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
616.7 万円
(平均年齢 40.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
1,050.0 万円
(平均年齢 38.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
640.0 万円
(平均年齢 39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650.0 万円
(平均年齢 43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
645.0 万円
(平均年齢 42.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600.0 万円
(平均年齢 43.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
800.0 万円
(平均年齢 50.0歳)
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金、持株会、企業型DC、専用保養所、社員割引等、一通りの物は揃っています。
寮はなく、家賃補助も本社勤務では出ないため新人には少し厳しいかも。
ストックオプションもありますが条件付きです。

オフィス環境:
本社は3年前に池袋から大崎の新ビルに移転したためきれいではあります。
駅からはちょっと離れてるので徒歩だと10分前後かかります。
社員食堂兼カフェスペースがありますが、ビルを出ると周りにほとんど店がないです。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は良いです。
退職金はポイント制に移行する模様。
住宅補助はサミーとセガサミーは基本的にはないです。但し、会社都合で転勤になった場合のみ出ます。

オフィス環境:
3年くらい前に新しいビルに移転しました。とても良いですが、今どきフリーアドレスではなく固定の座席、サテライトオフィスなども作らなかったのはナンセンス。
コロナで社員食堂もあまり稼働しておらず、大崎という土地柄ランチ難民になります。

口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:
保養所あり。
持株会あり。
リロクラブと言う福利厚生制度あり。
年間で補助金をくれるので、それを使えばそこそこ旅行なども出来る。
ストックオプションもあったが最近は、あまりやってないし、意味もほとんどない。

オフィス環境:
社食は、きれい。
やや高め。ワンコインだとボリューム感は、微妙。

口コミ投稿日:2021年03月 3日
回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては日本企業でトップ10に入ると思います。二日酔いで朝会社に行きたいくない場合は上長にLINEで午前半休しますと伝えれば普通に午前半休をとれます。また、時間有給制度もあり、年5日分(40時間)分の1時間単位の休みも取れます。通常も年間129日休みで多めですし、有給も最低五日は取らなければなりません。年MAX20日割り振られますが、結構な人が半分以上使用しており、有給がなくなるとあわててる人もそこそこいる感じです。勤務時間はフレックス制度があり、コアタイム10:30~15:30でそれを含めた8時間労働です。コアタイムを出社し月の労働時間が160時間を超えていれば、日によっては10:30~15:30でも帰れます。人間関係も起こる人は皆無ですし、パチンコ、スロット業界なので半数以上の人は面白い人といった感じです。住宅手当はないので20代のうちはギャンブル好きも多い事から結構借金している人がいます。30代以上になればそこそこ給料が上がってきて余裕出てきます。他の企業より仕事も楽で自分の裁量で出来る部分も多いし給料も高めなのでお勧めしますが、現在は希望退職制度を行ったばかりということもあり、中途採用はしてないです。

口コミ投稿日:2021年04月 3日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ちょっと前までは忙しいときはそれこそ泊まり込みとかしてましたが、今はかなり残業時間に厳しくなったため、あまり残業してると残業規制がかかります。ただ、そもそもみんな趣味に近いことを仕事にしているため、残業に対する不満はもっていませんでした。有休もスケジュールさえ守れば自由に取れます。勤務時間に関してはこれ以上ないくらい融通が利くと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは現在積極的に導入しています。フレックスも導入しているので勤務時間の融通はききます。副業もある程度の制限はあるものの可です。

口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は一般的なものに加えて、正月、GWなどで間に平日が挟まっている際などは特別休暇として繋げてくれたりします。
有休も基本いつでも使える環境です。

多様な働き方支援:
初回の緊急事態宣言をきっかけにリモートワークが本格的に利用できるようになりましたが、特定の人が週1,2回利用してる程度です。
副業は会社への申請後認められればできます。
コアタイムありのフレックス制度がありますが、基本事前申請という謎システムなため本当のフレックスではないかも。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
2代目社長のワンマン経営。突然のオーナー決定により方針が変わることがあります。
社風についてはチャレンジ精神があり、変化に対応していこうとする特徴があります。

組織体制・コミュニケーション:
上長の評価次第で昇給昇格が決まるため、ヒラ社員は常に役職者へ気を使い風通しは悪いです。
新卒同士の絆は強いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
研修にて多様性を学ぶため理解されています。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社是が積極進取であり、チャレンジして失敗には多めに見られますが、真面目にコツコツやるタイプの人には合わない社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制については組織間の交流はほぼありません。組織が変わると誰が居るのかさえ分かりません。

ダイバーシティ・多様性:
社長が率先してダイバーシティ、多様性に理解がある様に広告宣伝していますが、どこまで社内で浸透してるかは不明です。

口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会長にカリスマ性があり、ほとんどの方が尊敬している。
独自のヒット商品も題しており、業界のリーディングカンパニーとして会社に誇りをもって働いている人が多かった。
コンプライアンス意識が非常に強い。
社内公募もあるのでキャリアチェンジに挑戦できる環境。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良くコミュニケーションも多い。

口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員の多くは転勤のない勤務地が限定されるエリア限定職を選択していましたが、来年度より突然エリア限定職が廃止となりました。
全国転勤の可能性があるため、男女問わず家庭優先の方々にとっては非常に働きにくい会社となりました。2021年2月末で大多数の地方営業所の女性社員が退社します。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
全国転勤可能な女性にとっては非常に働きやすい環境です。有休休暇が充実しており、育児介護休暇を取得しやすい環境です。
転勤ができない社員はこの会社では働けませんのでご注意ください。

口コミ投稿日:2021年01月24日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は少ない職場なので、ぱちんこ、パチスロが好きではない場合は少々働きづらいかもしれません。

口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内営業力が身に付きます。
また顧客との関係構築力が強化されます。
e-Learningによる研修制度もあり、やる気次第では多様な能力を伸ばすことができます。

働きがい:
遊技機が好きな方にとっては、好きな商品を売ることができ喜びを感じます。
顧客には夢を売る営業であり、提案に乗ってくれた際は働きがいを感じます。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
働きがい:
ぱちんこ、パチスロが好きな方には働き甲斐があると思います。開発力は高いし、良いアイディアなら新人だろうがベテランだろうが関係なくその意見を積極的に取り入れていく社風なので、自分の作った台を市場に出して高稼働させたいと意欲のある方にはやりがいがあります。

口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員
1.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分自身でPDCAするしかないです。
信用信頼出来る人間は、ほぼいないです。

働きがい:
給与が貰える点。
他社の東証一部上場企業では見られないようなことが見れること。
社名は、一流なので外部接触に対しては恩恵があった。

口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
3.2
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界の先駆者であり、安泰だろうと思っていた。
しかし規制に伴う業界の縮小によりそれも過去のものとなり、必ずしもそうでは無くなってきた。

新卒として入社するのであればかなりの覚悟と入社することで得るもの・失うものの区別は自分の中で問うておいたほうがよい。

口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありませんでした。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員
1.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
かつてのバブル時代で止まっているように思えた。
実力主義とは縁遠いと思えた。

口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
カジノ事業等一昔前はありましたが、最近ではカジノ事業でも赤字、セガもダメ、遊技機も売れないとどこで利益をあげれるのか疑問

事業の弱み:
遊技機販売特化

事業展望:
利益率のみ追及しているので「高かろう悪かろう」の製品のみ。
目先の金しか追いかけれていないという余裕のない経営

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
遊技機メーカーの中で先駆けてEC販売を取り入れているためプラットフォーマーとしての強みがあります。遊技機業界のAmazonや楽天になるポテンシャルを持っています。

事業展望:
遊技機業界は衰退していきますが販売シェアの拡大で売上を伸ばす余地はあります。

口コミ投稿日:2021年01月24日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 一般
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:
セガサミーホールディングス自体でいえば、IR事業に積極投資しているので、IRが成功すればものすごい安定経営できそうな可能性がある。その中でサミーとしては、こぢんまりと維持できるのではないか。

事業の弱み:
販売した台が売れるか売れないかだけで、会社の業績が決まるので安定はしていない。

事業展望:
パチンコパチスロ業界が衰退産業なので、いかにその中でのシェアを奪うかの競争となり、非常に見通しは悪いと思う。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円55万円--万円--万円200万円
年収900万円
月給(総額)55万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)200万円
給与制度:
給与は同業界と比べて高いです。
昇給は年1回。
賞与は以前よりは減っているが、全くでないことは無いので満足できると感じている。
各種手当も問題なく出る。

評価制度:
評価制度は社内制度によりしっかりしているが、上司が評価を決めるので社内の大きな流れに乗ってるかで評価は決まることが多い。
以前は年功序列の色が強かったが人事制度は大きく変わりつつあり、世の中の大企業と同様の流れで実力主義に傾きつつある。
この頃は大胆な抜擢人事も増えており、実力主義の様相が強い。

口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
残業代は全額出るのでやり損はありません。
ボーナス比率が多めで特に管理職は業績により年度毎の年収が結構変わります。
その分、基本給は低めです。

評価制度:
ポイント制で、高または普通評価で+ポイント、低評価で-ポイントなので大きなミスをしなければ一定の地位までは年功序列で昇進できます。
その中で突出した人は昇進が早く、管理職やプロフェッショナルといった役職に就ける感じです。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
定期昇給については5段階評価の3以上ならば昇給し、2以下について減額となります。賞与について営業職はノルマ達成次第でインセンティブが付きますが、大きな金額ではありません。営業手当・家族手当あり。

評価制度:
年度ごとに昇進・昇格がありますが、完全成果主義ののため実力次第となる。
年功序列の考え方は撤廃しています。

口コミ投稿日:2021年05月21日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
よくもわるくも創業者の意向が強く反映される。会長の事を慕っている人が多い。
カリスマ性がある。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会でのコミュニケーションが多い。コロナで禁止になっていて飲み会はかなりなくなった。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTなどに対する理解がきちんとしているが、それがこの会社でいかされている場面は見たことがない。

口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で年間128日の休暇はあります。夏季休暇も6月から9月の間に好きな時に連続5日取れる制度があり、自由に休暇が取れます。有休についても、仕事さえしていれば、年間20日以上は消化できると思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークが推進されてますが、コロナ前では、一部の人しかリモートワークは認められてませんでした。例えば、介護などの理由がないと利用できないくらいの浸透です。

口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一昔前は激務が当然の業界だったが、最近は各社が残業低減の取り組みを行なっており、そのなかでもかなり真剣に取り組んでいる印象
繁忙期の忙しさはあるものの、平均残業時間は業界でも少ない部類に入る

多様な働き方支援:
フレックス、リモートワーク、セカンドジョブ制度、また各種有給取得支援する制度などがある
有給も比較的取得しやすい
毎年きっちり使い切る社員もいる

口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与の割合がおおきいです。給与システムはきちんとされていたがコロナの影響により構造改革によって
明確化されていた給与システムは全てぶっこわされ、全て作り直すそう。

評価制度:
相対制度のせいで、頑張っても報われないことが多い。部署によっては遊んでばかりいる部署もあるが
相対評価のせいで正当に評価されていない。基本的に間接部門にいらない人がおおいと感じた。

口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みです。休日出勤している人は少ないのではないでしょうか。
コロナだったり、会社業績が厳しいなどの状況もあり、暇している人が多かった印象。
テレワークも取り入れていますが、仕事していないなと感じる社員がちらほら見受けられました。

多様な働き方支援:
副業可と言っていますが、認められる範囲がかなり狭く、自由度は低いです。

口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
3.2
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
特殊な業界ゆえ、タフさは確実に身につく。
特別なスキルは身に付かない(営業など一派的な職種の場合)ため、他業種へ行く場合は若さくらいしか武器がない。

働きがい:
余暇産業なので、関わる人それぞれが好きを集めて戦っている業界。
同じジャンルで人脈を深めることができたり、自分の好きなことで仕事が出来ることは一つのやりがい。

口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実感してます。

毎年30000円先に使えます。

ただ、業績あっかで、保養所は次々閉じてます。

オフィス環境:
オフィスは新しく建てた巨大ビルに引っ越した為文句なしです。

社内専用のコンビニもあり、残業時のオアシスであり欠かせません。

口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
ニッチな世界なので、プログラマー以外は他では基本通用しないキャリアだと思います

ただ、頭の良い人は多かったです。
この業界を極めるならこの会社はおすすめです。

口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:
賃貸補助や社員持分会はあります。以前は勤続年数に応じてストックオプションはありましたが、近年はありませんでした。

オフィス環境:
本社のオフィス環境は良好。各事業所についてその事業所ごとになりますが、概ね良好と思われます。

口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は充実しており、年間120日以上の休暇はあります。
有給休暇取得については問題なく申請でき社内的に取得し易いです。

多様な働き方支援:
本社についてはリモート環境が整えていますが、営業職に取引先の環境次第となります。
副業は申請にて許可されれば可能。

口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業務内容にもよるがコアタイムやフレックス制度を取り入れているので、ワークライフバランスはとりやすい。
有給休暇も消化を推奨している。

多様な働き方支援:
在宅勤務、育児休暇など多様な働き方を支援している。

口コミ投稿日:2021年03月23日

サミー株式会社の回答者別口コミ (34人)

  • 開発
2021年時点の情報
    男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 601~700万円
2.92021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 601~700万円
3.82021年時点の情報
  • ハードウェア設計
2021年時点の情報
    男性/ ハードウェア設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 601~700万円
3.82021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 801~900万円
3.32021年時点の情報
  • ソフトウェア開発
2021年時点の情報
    男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 501~600万円
3.62021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名サミー株式会社
業界 電機・精密機器関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
流通・小売関連
URLhttp://www.sammy.co.jp
所在地 東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-29F
※ 一部、四季報データ参照
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回答(192人)/口コミ(3232件)

平均年収(正社員)746万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 産業インフラ事業部 / 課長
企業カルチャー・社風:学閥などは、あまり感じません。おとなしい人が多く、自己主張の... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(352人)/口コミ(2461件)

平均年収(正社員)616万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.1)
キヤノン株式会社

回答(284人)/口コミ(2137件)

平均年収(正社員)658万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい。5日以上連続した休暇を取ることも可能である... (続きを見る)

株式会社デンソー
(3.3)
株式会社デンソー

回答(283人)/口コミ(1584件)

平均年収(正社員)654万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:各部署での縦割り意識が強く、部署間での連携に乏しい。いきなり... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(207人)/口コミ(1377件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / なし / なし
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多い所、全く無い所と差が激しい。休日取得は... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.1)
三菱自動車工業株式会社

回答(179人)/口コミ(1360件)

平均年収(正社員)671万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 主担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。また、サービス残業... (続きを見る)

京セラ株式会社
(3.2)
京セラ株式会社

回答(190人)/口コミ(1294件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理部門 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人材開発部 / メンバー
勤務時間・休日休暇:ここ数年、働き方改革で有給を取りやすくなり、残業時間の規制も... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(99人)/口コミ(1271件)

平均年収(正社員)642万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 技術部 / 一般
企業カルチャー・社風:どちらかというとのんびりしている。活動的でイノベーションを求... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1053件)

平均年収(正社員)612万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.8)
日総工産株式会社

回答(160人)/口コミ(970件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)