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サミー株式会社の業績・将来性・強み・弱み

3.3
(回答:36人)

サミー株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。サミー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エン ライトハウスは、サミー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
カジノ事業等一昔前はありましたが、最近ではカジノ事業でも赤字、セガもダメ、遊技機も売れないとどこで利益をあげれるのか疑問

事業の弱み:
遊技機販売特化

事業展望:
利益率のみ追及しているので「高かろう悪かろう」の製品のみ。
目先の金しか追いかけれていないという余裕のない経営

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
遊技機メーカーの中で先駆けてEC販売を取り入れているためプラットフォーマーとしての強みがあります。遊技機業界のAmazonや楽天になるポテンシャルを持っています。

事業展望:
遊技機業界は衰退していきますが販売シェアの拡大で売上を伸ばす余地はあります。

口コミ投稿日:2021年01月24日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 一般
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:セガサミーホールディングス自体でいえば、IR事業に積極投資しているので、IRが成功すればものすごい安定経営できそうな可能性がある。その中でサミーとしては、こぢんまりと維持できるのではないか。事業の弱み:販売した台が売れるか売れな
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PSメカGR
3.6
2020年時点の情報
事業の強み:資産があり、IRなど色んな分野に精通している。事業の弱み:大企業であり、そこに勤めている人が安心していたところ。事業展望:コロナ禍で遊技機事業が厳しくなっており、IRの推進も難しくなっているのでは。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部
2.6
2020年時点の情報
事業の強み:キャッシュフローですがこの先は分かりません。事業の弱み:規則改正等で大きく左右される点です。事業展望:パチンコ業界は市場規模が縮小する一方なのでゲームのヒットを目指して行くのが良いと思います。
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員
1.8
2020年時点の情報
事業の強み:夢を商売にしている点が強みと思った。事業の弱み:他社のものまねばかりで、うまくいくと思っている点。事業展望:会社は存続すると思いますが、非常に厳しいと思います。
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般社員
1.8
2020年時点の情報
事業の強み:社名のみが強み事業の弱み:会社規模のみで社員レベルが著しく低い点。事業展望:現状維持か、衰退の一途を辿ると思います。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:バイトレからの派遣業務としてサミー株式会社川越工場における遊戯機器(パチスロ)生産ラインの組み立て部門及び部品管理部門で去年11月から本年2月まで不定期に就業致しました。組み立て部門の場合はラインをスムースに動かす為の機材供給準備
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
事業の強み:典型的な斜陽産業な為、先行きは不安感が大きい。ある程度の安定感はあるが、当たり、ハズレが大きい為、悪くなるときは一気に行くかもしれない。警察庁の考え方で大きく変わる為、なかなか先は読みづらい。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
事業の弱み:遊技機産業は遊技人口の減少が顕著のため今後も斜陽産業となる可能性は多いにあります。
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
事業の強み:閉鎖された業界であることが最大の強み。事業の弱み:遊技機業界がしぼんできていること。事業展望:あまりよくない。
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部
3.8
2020年時点の情報
事業の弱み:先細りしている業界、現状ではかつてのようなプレイヤー人口の増加は見込めない
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:人が多すぎるため、その人のための仕事や会議がある印象で本質的な仕事は少ない。そのため、仕事自体は楽だが、やりがいをなくす部分でもある。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:市場は年々縮小を続けており、業界や会社の将来性については誰もが悲観的。販売に許認可が必要な商品であるから、革新的な新商品を作りづらい。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には他部署とも仲良く、そこまでセクショナリズムも感じない。部署の上長によっては関わりの薄さも感じるかも。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:そこまでレベルの高いことはしない。また、そこまで厳しいとは感じない。現場とかは厳しいと言うが、他社に比べたら楽だと思う。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:今どきどこの企業も同じだが、定年になると雇用は延長されるが、給与は半減する。また、役職定年制も導入された。
回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ 平社員
3.2
2016年時点の情報
事業の強み:他社が参入しづらい業界。事業の弱み:警察の規制による販売不振。事業展望:IR経営一択。
回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
事業の強み:遊技機事業は今現在斜陽産業と言われているが、各社のシェアが少なくなるだけで産業自体が無くなることはないし、何かのきっかけで成長産業に切り替わるとき、発言力を持つ会社ですのでその際は中心に存在している会社だと思う。また、グループ全
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
雇用の安定性:会社の雇用は安定していると思いますか?と言われますと、回答するのは難しいですが、ちょくちょくリストラとかがあるわけではないので、比較的安定しているほうだと思います。
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
仕事内容:開発機種ごとにプロジェクトができてそこにデザイナーとして入ります。まずはプロジェクト内で自分自身でアイデアを出し、プレゼンをします。次は役員に対してプレゼンを行います。
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
仕事内容:割と自由にデザインさせてもらえます。版権ものが多いのでオリジナルはなかなか作れないと思います。カジノに進出しているので新しい分野に挑戦できるかもしれないです。
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】多部署の上司と関わりを強めて置かないと役員プレゼンで不利になります。ユーザーに向けて開発は行いますが、まずは社内での評価が大事になります。
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】割と自由にコミュニケーションが取れるので人間関係を構築しやすいと思います。管理職になると移動などが出てくるので大事です。
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】当時は自由にコミニュケーションが取れました。他部署からの依頼業務もありますが直接個人的に受けることはありません。
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
仕事内容:インハウスデザイナーとして仕事をしていました。遊技機に関わるデザインとそれに伴ったカタログ、パンフレットのデザインもできます。
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
仕事内容:役員プレゼンの結果次第では却下される事もままあります。プレゼンの上手い下手で左右されることもあります。
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】開発・生産の一部を除いて、長く働けない。 買収されて、売られた法の社員なので社風などはよくわからない。

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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サミー株式会社の回答者別口コミ (34人)

  • 開発
2021年時点の情報
    男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 601~700万円
2.92021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 601~700万円
3.82021年時点の情報
  • ハードウェア設計
2021年時点の情報
    男性/ ハードウェア設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 601~700万円
3.82021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 801~900万円
3.32021年時点の情報
  • ソフトウェア開発
2021年時点の情報
    男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 501~600万円
3.62021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名サミー株式会社
業界 電機・精密機器関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
流通・小売関連
URLhttp://www.sammy.co.jp
所在地 東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-29F
※ 一部、四季報データ参照
サミー株式会社
3.3
(回答:36人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献2.5
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
663万円
(平均年齢 42 歳)
残業時間(月間)
22時間
給与・年収の納得度76 %
勤務時間の納得度81 %
休日・休暇の納得度91 %
職場の人間関係の満足度80 %
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(192人)/口コミ(3232件)

平均年収(正社員)746万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 産業インフラ事業部 / 課長
企業カルチャー・社風:学閥などは、あまり感じません。おとなしい人が多く、自己主張の... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(352人)/口コミ(2461件)

平均年収(正社員)616万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.0)
キヤノン株式会社

回答(284人)/口コミ(2137件)

平均年収(正社員)661万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい。5日以上連続した休暇を取ることも可能である... (続きを見る)

株式会社デンソー
(3.3)
株式会社デンソー

回答(283人)/口コミ(1584件)

平均年収(正社員)654万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:各部署での縦割り意識が強く、部署間での連携に乏しい。いきなり... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(207人)/口コミ(1377件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / なし / なし
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多い所、全く無い所と差が激しい。休日取得は... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.1)
三菱自動車工業株式会社

回答(179人)/口コミ(1360件)

平均年収(正社員)671万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 主担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。また、サービス残業... (続きを見る)

京セラ株式会社
(3.2)
京セラ株式会社

回答(190人)/口コミ(1294件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理部門 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人材開発部 / メンバー
勤務時間・休日休暇:ここ数年、働き方改革で有給を取りやすくなり、残業時間の規制も... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(99人)/口コミ(1271件)

平均年収(正社員)642万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 技術部 / 一般
企業カルチャー・社風:どちらかというとのんびりしている。活動的でイノベーションを求... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1053件)

平均年収(正社員)612万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.8)
日総工産株式会社

回答(160人)/口コミ(970件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)