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株式会社日本デイリー通信社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 新聞入荷、撮影・スキャン係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ データ開発部・データ作成課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
235万円 19万円 1万円 10万円
年収 235万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
アルバイトには、就業規則に4つ給与ランクがあり、それぞれ条件を満たすと、上司と部長の審査を経て昇給します。
また、賞与は6月と12月の計2回支給があり、それぞれ数万円程度で、年あたり最大で月給の一か月分になります。
各種手当については、残業代は全額出ます。また、年に2回ほど臨時の寸志が支給されたり、コロナ禍発生時には危険手当も支給された実績はあります。

評価制度:
就業規則に昇進の基準は明記されていますが、会社が必要とする能力がないアルバイトはたとえ就業規則の基準を満たしていても昇進せず軽視されている傾向があります。そういう意味では実力主義です。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アルバイトの場合、時給は基本据え置きで勤務時間の変更に伴い若干上がった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に占めるボーナス割合が高く、業績の影響を受けやすい。特に業績の悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが平均で基本給の5ヶ月分支給されるため、(特に20代~30代前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや昇給は半期の業績を勘案して金額が決まるが、評価の仕組みが数年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスともに平均以上の水準にあると思われる。また、昇給は半年毎
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 20万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったため、特に給与制度はありませんでした。評価制度:派遣だったた
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株式会社日本デイリー通信社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金あり、住宅補助若干あり程度です。あと寮もありますが、そこまできれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当は上限4万円まで支給だったと思います。会社の近くに正社員の方の
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