回答者: 回答なし/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 5万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 112万円 |
頑張れば頑張った分評価はされるので、その分賞与に関してももらえる金額が変わってくる。
昇給はあるがこれも年次評価によって金額が変わるので、結局の所どれだけ自分の頑張りを上に認めてもらえるか次第で変わってくる。
評価制度:
与えられた仕事を正確にこなしていれば評価は自ずとついてくる。
評価された上でもう一目立ちしなければ昇格は出来ない。
年単位での評価になるので、一年間頑張れるかどうかで昇格が出来るかどうかが変わってくる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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